株式会社オプスイン 【全国フルリモート】QAエンジニア◆マネージャー候補／エンジニアからの転向歓迎／パパママ活躍中

【全国フルリモート】QAエンジニア◆マネージャー候補／エンジニアからの転向歓迎／パパママ活躍中

◇フルリモート・フレックスとお子様がいる方も働きやすく活躍されています！/育児休暇取得率・復帰率ともに100％/残業月約15h◇

QAエンジニアとして以下のような受託案件のWebシステムにおける品質向上や品質保証を担っていただきます。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・テスト設計　・テストスケジュール管理　・テストメンバータスク管理　他
まずは上記内容をお任せすることを想定していますが、ご経験やスキルによっては、画面設計（WF）、要件定義などもお任せする可能性がございます。
※）基本的にテストはメンバーが行いますが、案件規模や状況により、テストも対応いただく可能性があります。

＜プロジェクト例＞
・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名/業務内容：要件定義、設計、開発、保守、管理
・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名/業務内容：要件定義、設計、開発、保守、管理

■当ポジションの特徴：
開発メンバーと関わることが多いポジションであり、テスト工程で仕様や設計を確認しながらテスト設計を行うのはもちろんのこと、案件によっては設計工程の段階から開発メンバーと連携したり、必要に応じてお客様への確認も行います。
お客様の意図をくみ取り、仕様書をメンバーへ展開して業務を推進していくポジションとなるため、コミュニケーションスキルやドキュメント作成スキルなども求められます。
また、担当案件や業務内容は相談をしながら決めていきます。
一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、案件状況などを踏まえアサインをしていきます。

■組織構成：
MGR１名・メンバー3名（20代後半から40代）

■働き方：
当社ではフルリモート・フレックス制・残業月15Hの環境であり、途中で中抜けし保育園の送り迎えなどを行っている社員も在籍している等自由な働き方です。
チームでフォローする体制も整っているため、日々Slackでコミュニケーションを取り、必要であればビデオMTGを行って、情報共有や不明点を解消しながら業務を進めています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞※ブランクがある方でも大歓迎です！
・趣味実務問わず、なんらかのシステム開発経験5年（設計～テストまでの知識をお持ちの方）
・実務でのSQL使用経験をお持ちの方

＜歓迎経験＞
・メンバーマネジメント経験　・テストケース作成、実施の経験
・実務でのコーディング経験　・基本設計書、詳細設計書等の作成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区大島6-9-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間月15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はございません

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
年俸：400～600万円（年俸を１２等分して毎月支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,133円～370,700円
固定残業手当/月：86,200円～129,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,333円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
≪その他手当≫
在宅勤務手当：3,000円
※）試用期間（６か月）終了後より支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後OJT体制

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・社員総会（出席に伴う宿泊費・交通費全額支給）
・フレックス制（コアタイム11:00～15:00）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇休暇