掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/2(土)

JFEエンジニアリング株式会社

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【横浜】事業開発担当(海外エネルギー事業)※業界内での圧倒的な就業環境と給与水準

正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜】事業開発担当(海外エネルギー事業)※業界内での圧倒的な就業環境と給与水準

【有給取得率80%以上、平均有給休暇取得日数17.2日(2020年度全社実績績)/20時以降の残業は原則禁止/住宅制度有(家賃の75%を会社負担)/カフェテリアプラン有】

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の電力ビジネス.エネルギーサービス事業推進部にて本人の特性、希望により下記業務をお任せ致します。


【採用背景・事業を取り巻く状況】
昨今のエネルギー価格高騰、脱炭素、省力化ニーズの高まりから、営業、計画、実施案件が増加している背景から、人員増強を目的としている。またエネルギーサービス事業は制度、環境も日々変化しているため、そのための業務も増えている実情もあり、幅広い知識を持った即戦力の人材を補強したい。
■手当や制度について:
・カフェテリアプラン有(年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択できる制度)
・超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
・独身寮、借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
・産休・育休制度あり など

■JFEエンジニアリングの魅力について:
同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野(ごみ焼却プラント・上下水道)に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。
《キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら》
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
《JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」》
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
《社員インタビュー》
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気回路設計(3年以上) 
・電動力応用知識(電動機、インバータ)

■歓迎条件:
・クレーン電気設計経験 
・PLCプログラミング経験 
・電気工事設計、監督経験
・電気主任技術者(3種以上) 
・第1種電気工事施工管理技士 
・電気工事士 
・クレーン運転免許

勤務地

<勤務地詳細>
横浜本社
住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1
勤務地最寄駅:鶴見線/弁天橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

将来的に転勤となる可能性有【変更の範囲:会社の定める事業所】

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※始終業時刻は各事業所によって異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
会社規定により決定

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~650,000円

<月給>
250,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、同社規定により処遇します。
■超過勤務手当:有(但し管理職待遇の場合は対象外)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、借上げ社宅制度あり。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■職場でのOJTを基本。
 その他、階層別教育、語学研修、専門技術教育等。

<その他補足>
■独身寮
■借り上げ社宅制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■資格取得補助(各種資格取得に必要な費用補助)
■資格取得報奨金
■両立支援制度(育児支援・介護休業制度、保育施設)
■クラブ・サークル活動支援(保養所等)
■制服貸与
■社員食堂 等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇21日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など
■年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より21日)

会社概要

事業概要

■会社概要:
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野において、
プラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、製造、運営事業を展開する、JFEグループの総合エンジニアリング企業です。
■事業内容:
【環境分野】
廃棄物発電プラント、水処理(上下水)プラント など
【エネルギー分野】
パイプライン、LNG貯蔵基地等のエネルギープラント、再生可能エネルギーを利用した発電プラントなど
【社会インフラ分野】
鋼構造: 橋梁、ケーソン、ジャケットなど
機械・システム: クレーン、エンジン、タービンなど
【新規事業分野】
アグリ(農業)プラント、バラスト水処理システム、物流システム

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル22F

設立
2003年4月
従業員数
10,000名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円
売上高

360,764百万円

経常利益
12,852百万円
平均年齢
44.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011312548

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