ｊｉｎｊｅｒ株式会社

【プロジェクトマネージャー（キャリア採用）】エンタープライズ領域◆自社サービス「ジンジャー」／在宅可

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□■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の管理業務／リモート可／フレックス／福利厚生充実■□

「ジンジャー」は、ジンジャー勤怠という1つのプロダクトからスタートしたサービスです。現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の5つのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。
今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発および内製化を目指しているため、組織の立ち上げメンバーを募集しています。

■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ジンジャーシリーズの開発は、日本側のプロダクトマネージャー（PdM）、プロジェクトマネージャー（PM）とオフショアのエンジニアによって開発を行っています。
PdMと密に連携して開発要件の整理をするとともに、エンジニアリーダーやQAQCメンバーと連携し開発プロジェクトの進行をしていただきます。

■業務詳細：
・開発プロジェクトの管理業務全般
・PdMと連携しての要件整理
・インフラチームとのシステム構成検討
・デザイナー・海外エンジニアとの協働
・開発スケジュール管理
　設計・実装・レビュー・検証・リリースなど、プロダクト開発の全般における進捗状況の管理マネジメントを実施していただきます
・プロジェクト進行
　スクラムでの開発体制を敷いています
　開発チームのマネジメント全般を行っていただきます

■チームの特徴：
・CTOからのトップダウンで作るのではなく、自ら考え提案し、意思決定ができるようなティール組織を目指しています
・「言われたものを作るだけの開発組織では、良いプロダクトが作れない」という考えの下、「プロダクトがどうあるべきか」を企画と開発が一緒に考え、開発を進めています
・20代後半の若手から50代のベテランまで様々なバックグラウンドを持った社員が在籍しています

■当ポジションの魅力：
・プロダクトの開発責任者として、既存プロダクトもしくは新規プロダクトを担当していただきます。
ご本人様の希望に沿って、既存・新規プロダクトを振り分けていく予定です
・開発したプロダクトにおける品質管理や、開発進捗管理など、対象のプロジェクトにおいて責任をもって取り組んでいただくことができます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アジャイル・スクラム手法での開発経験
・Webアプリケーション開発における基本的な知識

■歓迎条件：
・開発経験（フロントエンド、サーバーサイド）PHP、Ruby、React.js, Vue.js など
・フレームワーク　Laravel、Rails など
・データベース　MySQL、PostgreSQL、MongoDB など
・AWS（AWS利用経験があり、設定等もできると尚良し）
・Webサービス開発における基本的な知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月額3万円、日額1,500円）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
受入研修有

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■Hugタッチ休暇：子供の入学式や卒業式、発表会等、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます
■育児サポート手当（月上限5万円）：育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Hugタッチ休暇