jinjer株式会社
【東京/自社勤務】リードエンジニア◆クラウド型人事労務システム開発/PHP/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業務支援SaaS展開企業/内製化に伴う募集/フレックス~
■ポジションの魅力:
・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます。
・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発/テックリードをお任せします。
ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー(オフショア)を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。
(2)バックエンド開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。
PHPを使用した機能開発・リファクタリング、仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定
■使用している技術・ツール:
・バックエンド…PHP、Ruby
・フロントエンド…HTML、CSS、JavaScript
・フロントエンドFW…node.js、vue.js、react.js
・フレームワーク…Laravel
・データベース…MySQL、MongoDB
・Webサーバー…Nginx
・アプリ言語…swift、kotlin
・インフラ…AWS(EC2、ECS、ELB)、Lamda
・監視・BI…Mackerel
・仮想環境…Docker
・開発環境…Linux
・ドキュメント…Confl uence、JIRA、Google Drive
・テスト…JMeter、Postman、Mocky、Selenium+webdriver、Autify
・コミュニケーション…Slack
・プロダクトマネジメント…Productboard
・デザインコラボレーション…Figma
■募集背景:
「ジンジャー」は、ジンジャー勤怠という1つのプロダクトからスタートしたサービスです。現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の5つのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていく事はもちろん、組織の内製化を目指しているため、そのための立ち上げメンバーを募集しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウド環境でのバックエンド実装経験(3年以上)
・PHPを利用した開発経験(2年以上)
・バックエンドのソースコードレビュー経験
■歓迎条件:
・フロントエンド、インフラ構築の経験
・HRサービスの開発経験
・サービスの安定運用検討、チューニング、インフラコスト削減の経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
給与
900万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):554,000円~924,000円
固定残業手当/月:196,000円~326,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
750,000円~1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
■昇給:年2回(5月・11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月額3万円、日額1,500円)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
受入研修有
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■Hugタッチ休暇:子供の入学式や卒業式、発表会等、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます
■育児サポート手当(月上限5万円):育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Hugタッチ休暇
会社概要
- 事業概要
■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。
人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿- 設立
- 2021年10月
- 従業員数
- 486名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 34百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
カスタマーサクセス/未経験歓迎/フレックス制/リモートOK
NEW【第二新卒/未経験歓迎!】インサイドセールス ◆リモート可◆HRtech企業/ベンチャー
【大阪】パートナーセールス(マネージャー)◆フレックスタイム制◆バックオフィス支援のSaaS開発企業
パートナーセールス(マネージャー)◆フレックスタイム制◆バックオフィス支援のSaaS開発企業
エンタープライズ/フィールドセールス◆急成長中のバックオフィス向けクラウドサービス/フレックス
【リモート可】カスタマーサクセス/企画ポジション※マネージャー候補◆急成長中/クラウドサービス
【リモート可】カスタマーサクセス(クラウド型労務自社システム)◆業界未経験歓迎◆年休125日
【業界経験不問/リモート可】営業オープンポジション◆急成長中/クラウドサービス
【大阪】パートナーセールス※代理店向けマーケティング戦略立案など◆人事労務効率化SaaS
【東京/大阪】QAエンジニア◆クラウド型人事労務システム「ジンジャー」/リモート×フレックス
【大阪/業界経験不問】セールス(リーダー候補)◆エリア戦略営業/バックオフィス向けクラウドサービス
エンタープライズ/フィールドセールス◆急成長中のバックオフィス向けクラウドサービス/フレックス
【業界経験不問/リモート可】インサイドセールス(リーダー候補)◆急成長中/クラウドサービス
カスタマーサクセス(リーダー候補)◆人事労務SaaSの導入・活用支援/顧客志向の強い環境/リモート可
【リモート可】エンタープライズ領域 カスタマーサクセス(リーダー候補)◆自社サービスの導入支援