掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/16(水)

ポスタス株式会社

戦略アライアンス企画◆決済業界・銀行出身者歓迎◆自社クラウドPOSレジの事業企画~プロジェクト管理

正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

戦略アライアンス企画◆決済業界・銀行出身者歓迎◆自社クラウドPOSレジの事業企画~プロジェクト管理

【営業からのキャリアアップや企画業務経験者歓迎!/決済サービス事業者と連携しPOS+の企画およびプロジェクト管理をお任せ/在宅勤務可・フレックス】

当社は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできることが強みです。
その中でPOS+プロダクトと関連の強い決済サービス連携の企画およびプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

■業務内容:
各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。
アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。
パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込み、アライアンス成果を実現させます。

■具体的な業務内容:
・事業計画の立案、アライアンス先への提案・折衝
・プロダクトの要求整理と開発チームとの連携、営業/マーケチーム連携した顧客獲得

■ポジションの魅力:
パーソルグループの安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。また、プロダクト、セールスマーケティングなど個別部分ではなく、アライアンスに関わる全体を一気通貫で企画立案して実行に携われるため事業視点での経験が積めます。ポスタス、アライアンス先の顧客資産やプロダクトを掛け算にした、マーケットインパクトの大きな仕事に携われます。

■組織体制:
配属予定のプロダクト&マーケティング統括部は計23名が在籍しております。レポートラインは営業企画チームのMGRとなっており、代表とのやりとりも多いポジションになります
マーケティングチーム8名/企画チーム6名/UI/UXチーム2名/営業企画チーム4名/事業戦略チーム3名

■当社の社風:
全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。
自身の担当業務のみでなく、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験OK/営業からキャリアアップされたい方も歓迎!~

■必須条件:
・決済サービス関連事業での経験(決済業界・銀行出身者など決済サービスの仕組みに関する知見をお持ちの方)
・社内だけでなく、社外も含めたプロジェクトマネジメントの経験
例)サービスアライアンス企画、なにかしらの代理店事業での営業・企画、JVでの企画経験など

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
勤務地最寄駅:大江戸線/築地市場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
出社とリモートワークのハイブリット勤務

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~12:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
月平均残業:30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):316,000円~453,000円
固定残業手当/月:79,000円~111,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
395,000円~564,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(評価制度に基づき決定)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限片道1000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度、資格取得支援制度、資格インセンティブ制度

<その他補足>
各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/介護保険)
※健康保険(関東ITS健康組合)
確定拠出年金制度
産休育休制度
定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員
従業員持株会

各種研修制度
資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
複業制度
友人紹介制度

慶弔見舞金
役職手当
出張手当
社内にカフェ/ビアサーバー有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇(5日/4月1日時点で在席者に限る)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇
※有給休暇の付与日数は入社月によって異なります

会社概要

事業概要

■当社について:
東証プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSシステム「POS+」を企画・開発・販売しています。
今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。
また、社員の多くが開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現し、顧客の要望を叶えています。

所在地

〒104-0045
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F

設立
2019年12月
従業員数
224名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011312695

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