掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社杜陽住建

※未経験歓迎【盛岡市】リフォームの施工管理 ◆転勤無し/日祝+隔週土曜/残業月平均10~20時間◆

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎【盛岡市】リフォームの施工管理 ◆転勤無し/日祝+隔週土曜/残業月平均10~20時間◆

<職種未経験者活躍中/住宅リフォームの施工管理/転勤無し/住宅手当あり/働き方改革中(2027年までで毎年2日ずつ年間休日増加予定)/残業20時間以内>

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・入社直後:先輩社員が同行し、住宅リフォームの施工管理を中心にお任せいたします。
内装、外装、水回り、増改築などあらゆるリフォームに対応しています。
<具体的な業務内容>
(1)工事現場の施工管理(協力会社、下請け業者の手配や調整)
(2)引渡し後のアフターフォロー

・いずれ:グループ会社からの紹介や、リピーターのお客様(個人8割、法人2割)からの依頼に対して、お客様との打ち合わせからお任せし、受注から引き渡しまでの一連の業務をお任せ致します。お客様と同じ目線に立ち、コミュニケーションを大事にしています。工事単価も数万円~数百万円と幅広いです。
<具体的な業務内容>
(1)お客様との打合せ・現場調査
(2)見積・工事プランの作成
◎取引先について:個人でリピートしてくださるお客様が多く、7割が個人・3割が民間企業様となっています。新規や飛び込み営業などはなく、グループ会社からの紹介が多くなっています。
◎担当エリアは、主に花北エリアとなります。

■組織構成:現在、盛岡では同ポジションに2名が従事しております(50代1名、20代1名+事務員1名)
少人数でもあり、常に皆で協力し合うようにしています。半年ごと上司と部下とで、キャリアや悩み等を話し合う制度もあり、社内コミュニケーションを大事にしています

■研修制度:必要な技術や資格取得に向け、社内外の研修・受験費用負担制度をご用意しています。基本的にはOJTでの研修になり、先輩社員に同行して現場を回ります。1人で現場を見るまでは2~3年程度を想定しております。

■働き方:時代の変化に合わせて、働き方改革に取り組んでおります。
今年も年間休日を2日増やしております。今後も2027年まで毎年2日ずつ年間休日を増やし、2027年には年間休日が108日になることが決定しております。

■グループ連携:グループ会社として、LPガス販売、設備工事を手がける会社があり、連携して工事を進めたりするなど、人材交流を図っています。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築業界でのご経験をお持ちの方
※営業、技術職は問いません。
■歓迎条件:
・2級施工管理技士
・2級建築士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岩手県盛岡市高松2-10-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※休憩時間は上記のほか午前・午後ごとに15分取得
■残業:10~20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
286万円~555万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):174,250円~338,250円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
194,250円~358,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績)
■賞与:年3回※計3ヶ月分(前年度実績)
■その他固定手当:外勤手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限28,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:上限30,000円※一戸建ては対象外
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
社内講習会、社外講習会(会社負担)、資格受験費用の会社負担、資格合格時手当、半年ごとの育成面談制度

<その他補足>
■営業手当(20,000円)、休日出勤手当
■確定拠出型年金
■特定退職金共済
■入院見舞金制度
■社員貸付制度
■グループ事業関連の社員割引制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数102日

土曜(隔週出勤、カレンダーによる)、日曜、祝日
有給休暇、育児介護休暇、慶弔特別休暇、年末年始、お盆、GWの長期休暇
※担当案件によって出勤になる可能性あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・住宅、店舗などのリフォーム、新築
・公共施設の修繕、リフォーム

所在地

〒020-0114
岩手県盛岡市高松2-10-1

設立
1991年7月
従業員数
6名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
48歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011312726

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