株式会社ミラティブ
【週4在宅可】人事/リクルーター◆中途採用・採用広報等/ゲーム配信サービス「Mirrativ」運営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人材営業経験者も歓迎!/スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける/配信者数430万人以上!国内最大級のスマホゲーム配信者数を誇るゲーム実況アプリ展開のエンタメ×ITスタートアップ/総額約97億円の資金調達による安定した財務基盤】
■業務内容:
各部門の採用活動を、事業責任者や経営陣とタッグを組みながら推進していくことがメインミッションです。ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。また、当社の採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。
■業務詳細:
◇中途採用業務全般
戦略立案~母集団形成~選考~クロージング
◇採用広報業務全般
インタビュー記事制作や採用資料のアップデート等
◇業務改善や効率化
※同じグループ内で新卒採用も行っているため、そちらの業務に携わっていただく可能性もあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当ポジションの魅力:
◇エンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーをはじめとしたプロダクト開発職が採用のボリュームゾーンであり、リクルーターとして市場価値の高いキャリアを積むことができます。
◇量より質を重視した採用を行っており、業界のトップタレントを採用するための戦略立案、実行を経験することができます。
◇経営陣を筆頭に採用に強いこだわりをもっている風土のため、多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進する経験が得られ、活動の中で多角的なフィードバックを得ることができます。
◇一定の採用基盤があるためそれらを活かしながら採用活動ができる一方で、未整備な部分も多いため仕組みそのものを変えていくような業務にも携わることができます。
◇採用業務に取り組みつつ、採用広報、人材開発といった他HR領域へ染み出していくことのできるフェーズ/規模感です。
■一緒に働く仲間:
配属先となる採用グループは、現在4名在籍しています。
採用チームはリクルーター3名・アシスタント1名の計4名の体制で、それぞれが自身の領域に責任をもって推進しつつも、毎日コミュニケーションの場を設けディスカッションや相談をしながら、フォローをし合う体制となっています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験
・IT・Web領域の事業会社の人事経験
・人材紹介会社のリクルーティングアドバイザーとしてIT・Web領域の中途採用支援経験
■歓迎条件:
・IT/インターネット業界での就業経験
・営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
◎実績としては週1日程度出社しております。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~15:30
フレキシブルタイム:6:30~11:30、15:30~21:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:30~19:30
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:1日あたり8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は原則3ヶ月 ※本採用と同条件
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):269,662円~389,513円
固定残業手当/月:84,270円~121,723円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
353,932円~511,236円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・スキル/経験/能力に応じて決定します。
■年2回の改定検討有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費負担(当社規定による)
社会保険:労働者災害補償保険、GLTD保険
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・勉強会費用負担
<その他補足>
・PCおよび周辺機器貸与
・勉強会費用負担
・ウェルカムランチ代負担
・チームビルディングランチ代負担
・ピアボーナス制度(Unipos)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・産業医面談
・ストレスチェック診断
・社内相談窓口・内部通報制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
「Mirrativ」(ゲーム配信アプリ)の運営事業- 所在地
〒153-0063
東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F- 設立
- 2018年2月
- 従業員数
- 125名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10,000百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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