株式会社ミラティブ

【週４在宅可】人事／リクルーター◆中途採用・採用広報等／ゲーム配信サービス「Mirrativ」運営

---

【人材営業経験者も歓迎！／スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける／配信者数430万人以上！国内最大級のスマホゲーム配信者数を誇るゲーム実況アプリ展開のエンタメ×ITスタートアップ／総額約97億円の資金調達による安定した財務基盤】

■業務内容：
各部門の採用活動を、事業責任者や経営陣とタッグを組みながら推進していくことがメインミッションです。ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。また、当社の採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。

■業務詳細：
◇中途採用業務全般
戦略立案～母集団形成～選考～クロージング
◇採用広報業務全般
インタビュー記事制作や採用資料のアップデート等
◇業務改善や効率化
※同じグループ内で新卒採用も行っているため、そちらの業務に携わっていただく可能性もあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
◇エンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーをはじめとしたプロダクト開発職が採用のボリュームゾーンであり、リクルーターとして市場価値の高いキャリアを積むことができます。
◇量より質を重視した採用を行っており、業界のトップタレントを採用するための戦略立案、実行を経験することができます。
◇経営陣を筆頭に採用に強いこだわりをもっている風土のため、多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進する経験が得られ、活動の中で多角的なフィードバックを得ることができます。
◇一定の採用基盤があるためそれらを活かしながら採用活動ができる一方で、未整備な部分も多いため仕組みそのものを変えていくような業務にも携わることができます。
◇採用業務に取り組みつつ、採用広報、人材開発といった他HR領域へ染み出していくことのできるフェーズ／規模感です。

■一緒に働く仲間：
配属先となる採用グループは、現在4名在籍しています。
採用チームはリクルーター3名・アシスタント1名の計4名の体制で、それぞれが自身の領域に責任をもって推進しつつも、毎日コミュニケーションの場を設けディスカッションや相談をしながら、フォローをし合う体制となっています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験
・IT・Web領域の事業会社の人事経験
・人材紹介会社のリクルーティングアドバイザーとしてIT・Web領域の中途採用支援経験

■歓迎条件：
・IT／インターネット業界での就業経験
・営業経験
・プロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
◎実績としては週1日程度出社しております。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～15:30
フレキシブルタイム：6:30～11:30、15:30～21:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～19:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：1日あたり8時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は原則3ヶ月 ※本採用と同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費負担（当社規定による）
社会保険：労働者災害補償保険、GLTD保険

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・勉強会費用負担


＜その他補足＞
・PCおよび周辺機器貸与
・勉強会費用負担
・ウェルカムランチ代負担
・チームビルディングランチ代負担
・ピアボーナス制度（Unipos）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・産業医面談
・ストレスチェック診断
・社内相談窓口・内部通報制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇他