掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/19(火)

株式会社ROXX

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CTO室_エンジニア/自社SaaS「back check」&人材プラットフォーム「Zキャリア」展開

正社員
転勤なし
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仕事内容

CTO室_エンジニア/自社SaaS「back check」&人材プラットフォーム「Zキャリア」展開

■概要:
CTO室のR&Dでは大規模言語モデル(LLM)などを用いた、次世代の採用選考体験の実現のために、プロダクトのMVPの実装からユーザ検証まで実施していきます。日本における採用選考体験は属人化されておりブラックボックスで非効率なところが非常に多いです。自然言語処理を用いてシステムが選考を最適化し、最適な選考を届けるために日々試行錯誤をしております。
先行投資案件となり、今までにないプロダクトを作っていくことが求められるため、ユーザのメンタルモデルも意識したプロダクト展開の戦略を考える必要があります。CTO室のエンジニアやCTOと協議しながら、まだ世に無い製品を実現していく過程を楽しめればと思います。

■業務内容:
(1)R&D業務
日々新しい技術をキャッチアップし、既存の選考体験をアップデートするアプローチができないかを検討。週次で行っているLLM UXキャッチアップ会での情報共有を行う
(2)開発業務
ユーザのニーズに合わせて、フロント・バックエンド・インフラなどの技術を使い分けて実装を行う。モックアップの開発と開発チームへの展開を行う
(3)ユーザニーズの把握
PdMや営業等に同席し、ユーザニーズを把握し、プロダクト開発に活かす
【変更の範囲:会社の定める業務】

■開発環境:
・バックエンド:Python / Flask FastAPI
・フロントエンド:React / Typescript
・クラウドインフラ:GCP
・コンテナ:Docker
・CI/CD:GitHub Actions
・モニタリング基盤:Sentry / GCP Cloud Logging
・IaC:Terraform(on Terraform Cloud)
・データトラッキング:GA4、GTM、Microsoft Clarity
・データ分析基盤:Google BigQuery(DWH)
・デザイン:Figma
・コミュニケーションツール:Slack、Miro、Discord
・エディタ:基本はVSCodeですがお好きなものを(ちなみにGitHub Copilotが会社負担で利用できます)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも該当する方
・LLMを用いたプロダクトを活用した経験
・フルスタックなエンジニアリング

■歓迎条件:
・LLMを用いたプロダクトの実装経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア8階
勤務地最寄駅:副都心線/東新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※フルリモート可
【変更の範囲:会社の定める全拠点】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はなし

給与

<予定年収>
600万円~1,080万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,541円~643,575円
固定残業手当/月:142,459円~256,425円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~900,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。 上限オファーを上記とし、下回る場合もございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修(全社研修/入社後2~3日)
・業務オンボーディング(3ヶ月)
・スキルアップ研修(任意参加)
・マネージャー向け研修
・全社向け勉強会(月1回)
※一部動画あり

<その他補足>
■業務に必要なPC・携帯等は全て貸与
■ウォーターサーバー
■部活動制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜日及び日曜日 、国民の祝日 、年末年始(12/29から1/3)、夏季休暇(入社日によって取得日数が異なります) 、その他会社が指定する日、有給休暇(入社3ヶ月経過後に付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社ではAIテクノロジーを活用した、2つの事業を展開しております。

・「Zキャリア」では、若年層を中心としたスキルや経験を持たない求職者の正社員就職支援と、人手不足に悩む企業の採用を支援する、人材マッチングプラットフォームです。当該プラットフォームを全国のパートナー人材紹介会社に開放し、求人案件の活用支援・求職者の集客支援を行うことで、人材紹介会社様への価値提供だけでなく、当社だけでは支援が叶わない求職者の支援を実現しています。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8F

設立
2013年11月
従業員数
310名
上場市場名
グロース市場
資本金
2,379百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011312777

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