掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

テクノ建設サービス株式会社

【札幌】現場施工管理/ビル・マンションの改修・修繕工事/札幌近郊案件8割/転勤無し/土日祝休み

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【札幌】現場施工管理/ビル・マンションの改修・修繕工事/札幌近郊案件8割/転勤無し/土日祝休み

【札幌近郊案件・元請案件8割/現場直行直帰可/月平均残業20時間/年間休日120日/30代の方も既に有資格者がおり、技術習得がしやすい環境/家族手当など福利厚生が充実/面接1回】
■業務内容:
ビル、マンションの大規模修繕工事を行う当社にて、工事着工から引き渡しまで現場代理人をお任せいたします。客先の対応や協力会社への指示など、現場を動かしていく中心的な立場に立っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・マンションの規模により3~5ヶ月程度の工期となり、年間で1~2物件の大規模修繕工事を担当していただきます。
・請負形態はマンション管理組合の元請や1次下請けです。
・エリアは札幌近郊となり、現場直行直帰がほとんどです。
・閑散期に東京や大阪拠点のヘルプで出張するケースがあります(発生した場合は、出張費支給)。
■組織構成:
札幌支店18名
営業(2名)業務(2名)工事部(13名)
工事部:60代2名、50代5名、40代4名、30代3名
■資格支援制度:
・日建学院へ通うための費用を会社で負担するなど、入社後もスキルアップをするための制度は万全です。
■当社の特徴:
【企業概要】ビルやマンションの改修・修繕工事(リニューアル)を専門とした企業です。多くのビルやマンションの老朽化が進んでいる中、改修・修繕をすることで資産の維持と価値の向上が期待されるリニューアル工事のニーズは、これからどんどん高まっていきます。リニューアル工事は新築の現場とは異なり、居住者であるお客様の生活がすでにそこにあります。お客様の日常を保ちつつ、さらにより安心・安全な環境へリニューアルするためにお客様に寄り添った工事・施工が必要になります。
【働き方について】現場の社員が長く働いてくれるよう、会社設立以来、労働環境の整備を徹底して参りました。社内事務を全て事務スタッフが行うことで、施工管理メンバーが直行直帰できるようなスタイルを確立。「どの企業よりも社員を大事にする会社でいたい」そんな想いのもとに、いきいきと長く働いていただける環境を整えています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許
・現場管理経験
■歓迎条件:
・1・2級建築施工管理技士保有者

勤務地

<勤務地詳細>
札幌支店
住所:北海道札幌市中央区北2条西14丁目3-11 第3住販ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西11丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

【変更の範囲:なし】

勤務時間

<勤務時間>
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記休憩時間の他、10時~10時30分、15時~15時30分(計1時間)■残業:平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

閑散期 9:00~18:00(所定時間8時間)休憩60分(12:00~13:00) 変更可

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~218,000円
その他固定手当/月:30,000円~85,000円

<月給>
220,000円~303,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収は経験等に応じて変動致します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自家用車経費精算(実費+維持費)
家族手当:扶養2万円+追加1人5千円(最大3人まで)
住宅手当:独身世帯3万円・配偶者扶養世帯5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり(1年更新で最長5年まで延長可)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度(日建学院へ通うための費用会社負担)

<その他補足>
■資格手当
■退職金制度(確定拠出年金・中小企業退職金共済)
■定期健康診断
■健康診断時オプション検査補助金制度
■制服・携帯電話・ノートパソコン貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み※現場によっては土曜出社あり(休日出勤の際は休日残業または代休取得※役職による)
有給休暇(入社日5日付与・6ヶ月後5日付与)
お盆休み、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■会社概要:ビルやマンションのリニューアル事業に特化した、修繕・改修専門の工事業者様です。
■事業内容:・建物大規模修繕工事・内装工事・湿式外断熱工事・リニューアル工事の設計/施工・建物の劣化診査/診断・長期保証対応商材の責任施工

所在地

〒171-0014
東京都豊島区池袋2-14-2 池袋二丁目ビルディング8F

設立
1990年11月
従業員数
95名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011312866

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