掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/12/12(木)

auコマース&ライフ株式会社

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【業界未経験歓迎】「au PAYマーケット」マーケティング担当 ※会員向け戦略立案等上流から

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【業界未経験歓迎】「au PAYマーケット」マーケティング担当 ※会員向け戦略立案等上流から

KDDIグループで事業安定性◎/リモートメインでの勤務可/残業月10~20H

■業務概要
au PAY マーケットの集客最大化とau経済圏連携による集客・流通最大化を担っているメディアアライアンスグループにて以下ミッションに携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
(1)au PAY マーケットの全体集客戦略の策定と推進
→集客構造の可視化(分析→示唆)
→事業部を横断した集客アクションの推進(施策実行の推進)※アプリ・SNS・加盟店など案件のいずれか
※全体戦略の策定・推進リーダーのイメージ
(2)KDDI経済圏に関わる主要アプリ導線からの集客
→KDDI経済圏の各サービスにおける相互連携の施策設計・企画・推進
(連携先サービス:au PAY・au PAYカード・Pontaパス・MY auなど)
※中長期的(入社後1~3年程度)にチャレンジ可能業務
・au PAY マーケットの全体集客戦略の策定と推進の全体リード
・KDDIオウンド連携における全体戦略策定のとりまとめと推進リード
■働き方
・基本的にはリモート勤務となります。入社直後は状況に合わせてとなりますが、出社は月1回程度となります。
・残業時間は10~20時間/月程度となります。
■福利厚生
KDDIグループで、女性や家族を持つ社員が働きやすい福利厚生は充実しております。児童手当支給、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、時間短縮等があり、実際に多くの社員が利用し、長期的に働く環境が整っています。
■「au PAY マーケット」:
毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。お買い物のその先の暮らしが楽しく、豊かになるようにより心地よい購買体験を目指し、機能開発を行っています。また、KDDIグループが掲げる「ライフデザイン戦略」の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・プロジェクト等で全体統括及び戦略策定及び施策立案・実行の経験がある方
<歓迎要件>
・toC向けのWEBマーケティングの実務経験(3年以上)
・データ抽出(SQL)~分析~施策改善・立案・実行の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
<その他就業時間補足>
■残業:10~20時間/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,600円~380,000円
その他固定手当/月:35,000円
固定残業手当/月:82,400円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
345,000円~535,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定
※固定残業手当は職務給として支給、その他定額手当はライフプラン手当として支給
■昇給/給与見直し:年2回(5月、11月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■目標設定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月10万円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)、KDDI持株会制度、定期健康診断、産業医面談、積立休暇制度、キャリア選択制度、インフルエンザ予防接種補助
■休憩スペース、部活動支援制度、1Week Off、半期全社会
■育児/介護休業、児童手当、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、病児保育シッター補助、臨時自宅勤務制度
■カフェテリア:各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意
■ランチ補助:毎営業日に会社から補助額分減額されたランチ(お弁当)を提供
■リモート勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)、産前産後休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営
・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F

設立
2010年10月
従業員数
400名
上場市場名
非上場
資本金
135百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011312913

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