株式会社ニジボックス

【業種未経験歓迎／リモート可】データエンジニア◆リクナビ・ゼクシィなどリクルート案件／平均残業6時間

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＜ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社／月平均残業6時間程度／年間休日145日＞

リクルートグループ案件におけるBIエンジニアとして各事業プロダクトにおけるデータ整備・モニタリングの実施（リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーといった各サービスプロダクトのデータ等）をお任せします。
※営業やマーケター、Webディレクター、事務などからのキャリアチェンジ歓迎

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
リクナビ、ゼクシィ、HOT PEPPERなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援 (D3M : Data Driven Decision Making) を実現するために、BIダッシュボードやデータマートの開発を行っていくことで、リクルートの各プロダクトのビジネス上の意思決定をサポートします。
将来的にはリクルートの各プロダクトにおけるデータの利活用、ビジネスの意思決定に対しても主体性を以て取り組んでいただくことを期待するポジションです。

■具体的な職務内容
・データ環境（BI ダッシュボードやデータマート、アクセスログなど）の設計・開発・運用
・レポートや業務支援ソリューションとしての BI ダッシュボードの開発・運用　など

■ポジションの魅力
・データを利用した業務において基本的に必要となるスキルを獲得することができる
・ビジネスとデータ諸技術の組み合わせた業務を経験することで、データとその他専門を組み合わせた価値を獲得できる
・営業・マーケティング・経営・システムなどの様々な職種と連携する経験が積める
・アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナー等様々な領域にキャリアを広げることができる

■働き方
・兼業（副業）OK
・残業：月間の平均残業時間は6時間程度。
・リモートワーク制度：働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます。
・その他「フレキシブル休日」/「出産育児休暇」など。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
エンジニア以外の職種で下記いずれかの経験
・VBAやGoogle App Script, Accessなど何かしらのツールでデータ集計／業務改善
・SQLやプログラミングを用いたデータ集計
・スプレッドシートのQuery関数等を用いたデータ抽出
・BIツール（Tableau, Looker Studio, PowerBIなど）を用いたデータ抽出や集計
・アナリティクスツール（Adobe Analytics, Google Analyticsなど）を用いたデータ集計や分析

＜勤務地詳細＞
（新）本社
住所：東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※1日の所定労働時間：8時間※月間の平均残業時間は6時間程度となっています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※本人の能力、資質、勤務態度、健康状態等を考慮して、その期間を短縮または3ヶ月を限度として延長する場合があります。
※条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1日5000円を上限とした実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■深夜・休日勤務手当
■インセンティブ制度（所属組織に応じる）
■表彰制度：プロジェクト毎にハイパフォーマンスを見せたメンバーを1人選出し、賞金50万円を支給。同時に準MVPも3名選出し、それぞれに賞金10万円を支給しています。
■フレキシブル休日：2024年度は14日間。日数は年度によって前後
■妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数145日

年末年始、夏季休日、年次有給休暇（入社時に10日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与）、特別休暇（出産育児、ケア、転勤、公傷、慶弔、産前産後、看護、介護、裁判員、F休暇）