フォーグローブ株式会社
【東京】システム営業/アカウントエグゼクティブ ※自社サービスLINEミニアプリ等/プライム案件多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社はクライアントのビジネス課題に向けて、LINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発、クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発やデジタルマーケティングなど、ビジネスIT領域やデジタル領域を中心とした企画提案から開発、運用保守までの幅広い業務範囲を手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、システム営業/アカウントエグゼクティブ(システム開発分野)を募集します。
■主な業務内容
・新規顧客の開拓、案件獲得(飛び込み営業なし)
・既存顧客の深耕、クロスセル・アップセル提案
・提案書の作成、見積書作成、請求書作成
・プロジェクトの予算管理・クライアント折衝
・プレゼンテーション
■業務特徴
クライアントは一部上場企業様を中心に、高級ジュエリーやアパレルを扱うハイブランド・全国展開している大型商業施設・外資飲料チェーン・大手医療クリニックグループなど、プライム案件が多数となっています。
このポジションでは、自社サービスのLINEミニアプリカスタム開発や、クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクトにおいて、システム開発・ネットワーク構築部門などの社内外などの専門スタッフと連携し、戦略立案・企画、見積から運用まで、総合的なプロデュースをお任せいたします。
■組織構成
アカウントエグゼクティブグループ…4チーム15名、各チーム3~4名/取締役兼グループリーダー1名40代、チームリーダー4名30代~50代
■業務フロー(イメージ)
▼クライアント企業からニーズや課題をヒアリング▼最適なソリューション戦略を提案▼見積提示・契約書締結▼専門スタッフとサービス設計やクリエイティブの打ち合わせを実施▼ソリューション導入支援▼実施後、効果検証を実施し改善案を提案
■働き方
完全週休2日制(土・日・祝日)であり、残業月30時間以下とメリハリを付けて働いていくことが可能です。
有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上であり、産休・育休・時短勤務実績ありです。男性の育休実績もあり、復帰率は100%です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での法人向けシステム開発のソリューション営業経験 3年以上
・システム開発・インフラ構築の企画提案、見積作成の経験
・企画提案書の作成、プレゼンの経験
・Webシステム開発、アプリケーション開発、ネットワーク構築の基礎知識
■歓迎条件
・企画力・提案力が高い方
・SIerでの営業経験、SE経験 優遇
・英語(ビジネス会話できる方)優遇
・人脈形成能力、コミュニケーションスキル
勤務地
東京本社
住所:東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F
勤務地最寄駅:JR山手線、東京メトロ南北線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は1ヶ月平均20~30時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇は本採用と同じ
※入社後3ヵ月は基本出社です
給与
400万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,700円~476,100円
固定残業手当/月:79,300円~148,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,000円~625,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(評価面談による)
■賞与:年2回(正社員の場合入社半年後より対象、業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度
各種勉強補助(会社負担による外部セミナーへの参加、eラーニング受講可)
<その他補足>
■時間外手当 ■役職手当 ■出向手当 ■転勤手当
■勤続年数手当 ■健康診断 ■介護休暇制度
■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度(男性取得実績有)
■資格取得補助 ■各種勉強補助
■ベビーシッター利用補助 ■介護相談サービス など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日(2023年度予定)※年間カレンダーにより 変更あり
年末年始休暇、夏季休暇(7~9月の間に取得/3日)、創立記念日、大型連休休暇、有給休暇、慶弔休暇 など
※有給推奨日あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は、社会やクライアントのビジネス課題に対し、クリエイティブとテクノロジーを融合させ、ビジネスIT領域や、デジタルマーケティング領域を軸に企画提案から設計・デザイン・構築・開発・運用保守までの幅広い業務範囲における、課題解決に適切なソリューションを提供しています。
またこれまで積み上げてきた実績が高く評価され、グローバル展開する大手企業をはじめ、多くの優良企業から最先端技術を活用したプロジェクトのオファーが続々と寄せられています。- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-14-5- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 53百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.