フォーグローブ株式会社
【大阪】システムエンジニア◎詳細設計から上流に挑戦 ※自社内開発／自社サービス有／プライム案件多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社はLINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発、クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、エンジニアを募集します。
■職務内容
ご自身のスキルに合わせて、下記業務のいずれかからお任せいたします。プログラム開発・コーディングはオフショアを活用していますが、上流工程のみならずプログラムレベルでのテスト仕様や品質管理は当社が責任もって実施するため、ゆくゆくはテックリードをお任せできるメンバーを求めています。
■職務詳細
・実装方式を定める詳細設計（アプリ構成、開発言語など）
・自社サービス企画や新規開発案件の基本設計
・テスト仕様設計／データベース設計／デバッグ／工程管理／進捗管理／品質管理
・顧客/ベンダーとのコミュニケーション、顧客からの要望や課題を切り分け、PM・PLに報告
※自社サービスでは最新テクノロジーを取り入れたサービス開発も予定しています。
※グローバル展開する大手企業をはじめ、多くの優良企業から最先端技術を活用したPJTのオファーが続々と寄せられています。
■主な開発環境 ※PJTに応じて変動あり
【OS】Linux、Windows【クラウド】AWS、Azure【プログラム言語】Java、PHP（Laravel）、Python、JavaScript
■就業環境
ご本人の意向を伺い、その人が活きる環境を考えて配属します。また、チャレンジしたいこと等の実現方法も一緒に考えていきます。
クライアントワークも客先常駐ではなく、基本的に自社内で開発しています。
PJTはおおむね4名以上で、チームプレーを大切にしているため、意見が言いやすく相談もしやすい環境です。
■働き方
完全週休2日制（土・日・祝日）であり、残業月30時間以下とメリハリを付けて働いていくことが可能です。
有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上であり、産休・育休・時短勤務実績ありです。男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プログラミングの経験があり、システム開発の工程を理解している
・詳細設計の実務経験１年以上
・Javaの知識がある（実務未経験可）
■歓迎スキル/経験：
・データベース構築またはAWS構築の実務経験
・Java、PHP（Laravel）、Vue.jsでの実務経験／データベース設計、開発、実装の実務経験
・クライアントコミュニケ―ションを伴うプロジェクトの実務経験
勤務地
西日本支社
住所：大阪府大阪市中央区道修町1-5-7 ピカソ北浜ビル 8F
勤務地最寄駅：京阪本線・大阪メトロ堺筋線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
「北浜駅」より徒歩3分 ※重要な会議の際には東京本社やそのクライアント先へ出張が発生します。
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間以下＜勤務時間変更制度あり＞※ご相談ください。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は本採用と同じ
※入社後3ヵ月は基本出社
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,700円～380,900円
固定残業手当/月：79,300円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（評価面談による）
■賞与：年2回（正社員の場合入社半年後より対象、業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度
各種勉強補助（会社負担による外部セミナーへの参加、eラーニング受講可）
＜その他補足＞
■時間外手当 ■役職手当 ■出向手当 ■転勤手当
■勤続年数手当 ■健康診断 ■介護休暇制度
■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度（男性取得実績有）
■資格取得補助 ■各種勉強補助
■ベビーシッター利用補助 ■介護相談サービス など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日（2023年度予定）※年間カレンダーにより 変更あり
年末年始休暇、夏季休暇（７～９月の間に取得／３日）、創立記念日、大型連休休暇、有給休暇、慶弔休暇 など
※有給推奨日あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、社会やクライアントのビジネス課題に対し、クリエイティブとテクノロジーを融合させ、ビジネスIT領域や、デジタルマーケティング領域を軸に企画提案から設計・デザイン・構築・開発・運用保守までの幅広い業務範囲における、課題解決に適切なソリューションを提供しています。
またこれまで積み上げてきた実績が高く評価され、グローバル展開する大手企業をはじめ、多くの優良企業から最先端技術を活用したプロジェクトのオファーが続々と寄せられています。- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-14-5- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 53百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
