掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社ミズプラ

【愛知/春日井】リラクゼーション施設の企画運営◆未経験歓迎/転勤なし/残業13時間/業界シェアトップ

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知/春日井】リラクゼーション施設の企画運営◆未経験歓迎/転勤なし/残業13時間/業界シェアトップ

~未経験でも活躍中/土日祝休み/研修制度◎/業績拡大による募集/イベント企画などにも参画可能/個人のキャリアに合わせた業務選択可能~

◎社員想いの就業環境
土日祝休み、残業13時間程度、個人のスキルに合わせた業務内容
◎無理なく未経験から可能
難しい業務はございません。未経験でもしっかりと業務に取り組めます。
◎充実した研修体制
OJTにより少しずつご本人様のスキルに合わせて業務をお任せします。

■職務概要:
テナント契約している温浴施設のリラクゼーション(エステ)店舗の運営管理をお任せします。管理を担当する施設を回ることもありますが、基本的には本社勤務です。

■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
★温浴施設内のリラクセーション運営
・リラクゼーションを営むセラピストの方々と店舗の総合的運営(売上計画、販促企画、スタッフ管理など)をお任せします。
・中部エリアを中心に複数店舗をお任せします。
10店舗程度を受け持っていただきます。店舗の規模はさまざまなため、大型店舗を含む場合は3~4店舗程です。
月を通して各店舗1回ずつを程度に巡回していただきながら、売上報告会議などにも参加していただく予定です。

<将来的にお任せしたい業務>
弊社が運営する温浴施設 2店舗の運営管理もお任せしたい考えております。
・店舗の数値管理、売上UP施策立案
・業務改善の提案
・スタッフの教育・マネジメント
・人員計画の立案・採用業務
・キャンペーンやイベントの企画

■組織構成:
40代の課長(男性)と温浴店舗の店長を兼任している40代男性の2名体制

■入社後について:
先輩社員に同行しながら、実際の業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。展開しているサービスには、ボディケア・あかすり・エステなど、いくつかのブランドがあります。施術者としての、業務をお任せすることはありませんので、未経験の方でもチャレンジしていただける環境です。

■キャリアステップ:
業務に慣れてきたら、新規出店のやり取りもお任せする予定です。
新事業を展開していることもあり、ポストも数多くご用意。エリアマネージャーから統括マネージャー、事業部長といったように、努力次第でキャリアアップも実現できます!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎&業種未経験歓迎~
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎要件:
・施設運営や管理業務の経験のある方
・複数業務の管理経験やプロジェクトのタスク管理の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県春日井市味美白山町1-10-16
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

※転勤はございません
※U・Iターン、移住希望の方も大歓迎!

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間10分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均13時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円
固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間5時間0分/月~5時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり:年1回
■賞与あり:年2回(7月/12月)

【年収モデル】
20代 年収例:350万円~450万円 
30代 年収例:390万円~690万円 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:5000円/月※住宅形態に関わらず全員に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導

<その他補足>
■精勤手当
■資格手当
■役員手当
■育児休業制度
■マイカー通勤可能(駐車場完備)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

■休日: 第1・2・3土曜日、日曜日、祝日
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
※有給取得平均日数は9日ですので、有給含めると実質年間120日ほどお休み

会社概要

事業概要

■事業内容:
・浴場・温泉循環ろ過装置
・プール循環ろ過装置
・浴場・プール各種アイテム装置
・池・噴水施設機器装置
・井水・用水ろ過装置
・排水処理プラント二酸化塩素発生装置
・銀イオン銅イオン殺菌装置
・オゾン・紫外線殺菌装置
・バイオセラミカ活性装置
・磁化エアー水処理装置
・産業用水処理装置
・各種硬水軟化装
・各種機械器具製造・販売
・各種機器据付・配管・配線工事
・水処理設備・企画及び設計施工
・保守点検並施設保守業務
・水処理用薬品販売水質検査他

所在地

〒486-0969
愛知県春日井市味美白山町1-10-16

設立
2005年1月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
28百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011312961

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