掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

穴吹興産株式会社

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【大阪市】賃貸区分買取再販営業(主任クラス)~福利厚生充実/東証STD上場/あなぶきGr主要企業~

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仕事内容

【大阪市】賃貸区分買取再販営業(主任クラス)~福利厚生充実/東証STD上場/あなぶきGr主要企業~

~定時退勤推奨部門につき、18時PCシャットダウン/ワークライフバランス重視の方にもおすすめ/1年目から年収700万円越えの実績もあります~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社にて中古マンションの賃貸区分買取再販営業を担当頂きます。
「賃貸区分買取再販事業」は、ストック・フロー双方にわたる事業モデルのため、賃貸中の区分所有マンション(オーナーチェンジ物件)を一部屋ごとに取得し、賃貸物件として保有運営を行います。そして賃借人(ご入居者様)が退去された後、リフォームを行い、中古市場で販売するというスキームを採用しています。そうした売買やリフォームなどを日々の営業活動を通じて行っていきます。
■当社のビジョン:
(1)住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。
(2)生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。
(3)老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。
■あなぶきグループ:
「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方(業界不問)

■歓迎条件:
・不動産業界、金融業界でのご経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3階
勤務地最寄駅:四ツ橋線/四ツ橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

当面は関西エリアでの就業を想定していますが、総合職採用となるため将来的な転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~302,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:51,000円~61,400円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
306,000円~368,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当は、宅地建物取引士の資格手当となります。
※上記に報奨金は含まれない。
■賞与:年2回(2月、8月)※会社業績及び人事評価により決定
■昇給:年1回(7月)
■モデル年収例:入社1年33歳(男性)年収7,081,000円(月給・手当・賞与+報奨金600,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給
住宅手当:自己負担額1万円で入居可※条件による
寮社宅:借り上げ社宅制度あり/年齢制限有(40歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
61歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■技能手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士等)
■カフェテリアプラン制度(家族旅行等の補助)
■営業報奨金制度
■社員持株制度
■持家促進制度
■育児・介護休業制度
■財形貯蓄制度
■営業奨励金制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇等
※夏季・年末年始休暇は、当社カレンダーによる
※PCシャットダウン18時

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)マンション事業
(2)不動産ソリューション事業
(3)シニア開発事業

所在地

〒760-0028
香川県高松市鍛冶屋町7-12

設立
1964年5月
従業員数
513名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
755百万円
売上高

113,835百万円

経常利益
6,478百万円
平均年齢
40.14歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011312998

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