掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/19(火)

ou2株式会社

【未経験歓迎】住宅アドバイザー ※住宅のプラン作り~アフターサービスまで/顧客により沿った営業が可能

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】住宅アドバイザー ※住宅のプラン作り~アフターサービスまで/顧客により沿った営業が可能

【予約・来店したお客様への営業のため、飛び込み、テレアポ無し!/クレバリーホームでお馴染み】

■業務概要:
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・展示場や現場見学会での接客
・訪問、電話・メール等の営業活動
・資金計画や間取り等のプラン提案
・設計、インテリア、工事部門との連携
・提案から入居までのスケジュール管理
・引渡しとアフターフォロー

■業務特徴:
・当社は木造と非木造(RC鉄筋)の両方を扱っているため提案の幅が広く、お客様のご要望に柔軟にこたえられる点が他社にはない強みです。
・集客を担う広報は別部隊でおこなっているため、残業少なく営業に集中できる環境です。

■入社後の流れ:
・経験の浅い方はOJTにてしっかりと研修する環境がございますので、ご安心ください。また、内部研修・外部研修を受講する機会を設けており、働きながらも新しい知識を吸収する機会があります。

■働き方について:
・年休120日で残業10H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です(育休後の復帰率100%)
また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。

■同社について:
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝経験がある方(販売・営業経験者など異業界の方も大歓迎!)
・普通自動車免許(AT限定可)

勤務地

<勤務地詳細>
クレバリーホーム(23区)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■23区内勤務で、以下いずれかへの配属になります。
・新築事業部 クレバリーホーム 城東店
・新築事業部 錦糸町モデルルーム
・新築事業部 新宿モデルルーム

<転勤>

都内23区内での異動あり
※転居を伴う転勤は無し

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・残業10H程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の給与条件に変更があります。
※試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給)
・月給:200,000円~280,000
・基本給:173,920円~218,176円
・みなし残業制度:有
※みなし残業20~40時間/26,080円~61,824円(超過分は別途支給)

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):217,400円~372,720円
固定残業手当/月:32,600円~77,280円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします
・スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。
・賞与:年2回(査定期間中6か月間在席していること)
・給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■同社規定により最大25,000円/月
住宅手当:■同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月
社会保険:■各種社会保険完備
厚生年金基金:■同社規定による
退職金制度:中退共の積み立て

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。
■連携先による専門技術取得研修があります。

<その他補足>
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業)
■役職手当・住宅手当あり
■子育て支援制度
■社員旅行

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:火水 その他(定休:火曜・水曜 他、シフト制)
■休暇:年末年始休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
新築とリフォームの2つの分野にまたがり、住まいに関するあらゆるニーズに応えています。

所在地

〒135-0046
東京都江東区富岡1-5-5

設立
2000年5月
従業員数
175名
上場市場名
非上場
資本金
67百万円
平均年齢
41.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011313148

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