ou2株式会社
【未経験歓迎】住宅プランナー※お客様の夢の住まいを形へ/当社独自の構造で高品質・高デザインの家を実現
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【予約・来店したお客様への営業のため、飛び込み、テレアポ無し!/クレバリーホームでお馴染み】
■業務概要:
・快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。
※集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。
■業務詳細:
・展示場や現場見学会での接客
・訪問、電話・メール等の営業活動
・資金計画や間取り等のプラン提案
・設計、インテリア、工事部門との連携
・提案から入居までのスケジュール管理
・引渡しとアフターフォロー
■当社の特徴:
《高品質・高デザインでコストを抑えた「タイル貼りの家」》
・当社ブランドである「クレバリーホーム」の特徴として「タイル貼りの家」を標準仕様としている点が挙げられます。タイルは見た目の美しさだけでなく、メンテナンス性も他の素材を圧倒するほどの性能であることから、当社では20年以上にわたり標準仕様として提供し続けています。
一方でタイルには地震に弱い・コストが高いといった欠点から他社ではなかなか扱っていないのが現状です。しかし、当社では災害に負けず、かつ経済的にも優れた構造を追求し、職人の加工精度にとらわれない独自の工法を開発。
その結果、他社では実現できない高品質・高デザインでコストを抑えた家づくりを実現しました!
■就業環境について:
★年休120日
★残業10H程
★産休・育休制度充実(育休後の復帰率100%)
★資格支援制度充実
★最大10日のリフレッシュ休暇あり
■同社について:
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝経験がある方(販売・営業経験者など異業界の方も大歓迎!)
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・高単価商材の販売経験
勤務地
クレバリーホーム(23区)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■23区内勤務で、以下いずれかへの配属になります。
・新築事業部 クレバリーホーム 城東店
・新築事業部 錦糸町モデルルーム
・新築事業部 新宿モデルルーム
<転勤>
無
都内23区内での異動あり
※転居を伴う転勤は無し
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・残業10H程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の給与条件に変更があります。
※試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給)
・月給:200,000円~280,000
・基本給:173,920円~218,176円
・みなし残業制度:有
※みなし残業20~40時間/26,080円~61,824円(超過分は別途支給)
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):217,400円~372,720円
固定残業手当/月:32,600円~77,280円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします
・スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。
・賞与:年2回(査定期間中6か月間在席していること)
・給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■同社規定により最大25,000円/月
住宅手当:■同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月
社会保険:■各種社会保険完備
厚生年金基金:■同社規定による
退職金制度:中退共の積み立て
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。
■連携先による専門技術取得研修があります。
<その他補足>
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業)
■役職手当・住宅手当あり
■子育て支援制度
■社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:火水 その他(定休:火曜・水曜 他、シフト制)
■休暇:年末年始休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
新築とリフォームの2つの分野にまたがり、住まいに関するあらゆるニーズに応えています。- 所在地
〒135-0046
東京都江東区富岡1-5-5- 設立
- 2000年5月
- 従業員数
- 175名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 67百万円
- 平均年齢
- 41.6歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.