株式会社アールエフテクニカ　

【名古屋・1回面接】施工管理(建築)※50代活躍！前職給与の保証あり・大手取引多数・定着率90%

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～業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます～
～あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎～
～施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！～
～働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎～

大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。【変更の範囲：同社の定める職務】

＜プロジェクト例＞
◎建築──共同住宅、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設、戸建住宅

■魅力
★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。

★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。

■入社後の流れ：
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。

■キャリアチェンジ
年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。

■働き方：
・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。
・長期出張などは基本的には発生しません。
・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。


■当社の魅力：
・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。
・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～学歴不問・ブランクのある方、資格なし経験ある方歓迎～
■必須条件：
施工管理の経験をお持ちの方（建築）

＜勤務地詳細1＞
愛知　各現場
住所：愛知県名古屋市港区
受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、各工事現場による））
＜勤務地詳細2＞
株式会社アールエフテクニカ　大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区平野町1-7-3　 吉田ビル5階
勤務地最寄駅：京阪本線・ 大阪市営地下鉄堺筋線／北浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の定める場所】
籍は大阪ですが派遣先は愛知です。
派遣先はご自宅からの距離を考慮してご検討いただけます。

＜転勤＞
無
転勤は予定しておりませんが、遠方の現場へ出張の可能性はあります。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場により若干変動する場合があります。※残業時間20時間以内の職場も選べます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万5千円、親3千円、他　総額2万8千円上限
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニングを導入しており、ご自宅でもスキルアップすることができます。

＜その他補足＞
■資格取得祝金制度
■勤続年数表彰
■資格手当（施工管理技士・建築士）
■調整手当（出張などが発生した場合）
■住宅補助制度（社宅相当※規定あり）
■単身寮完備
■社員紹介報奨金制度
■資格取得支援制度
■資格取得祝い金
■慶弔金制度
■引越し費用補助（U・Iターン支援あり）
■単身寮完備（家具付き）
■メンタルヘルス・健康相談窓口
■社内レクリエーション　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日　※同社カレンダーによる
月2回ほど土曜出社があり。休日手当や振替休日あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇※5日以上の連続休暇を取得可能