株式会社アウトソーシングテクノロジー

【IT基礎~CCNA研修有】未経験ITエンジニア※入社後1~2か月の研修／福利厚生◎／平均残業15h

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★完全未経験からITインフラエンジニアへ★
〇入社同期と一緒に1~2か月間の研修を受けてから実務へ
〇現場配属後も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援
〇ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなど幅広いキャリアパス

■業務内容：
ITインフラエンジニアとして、クライアントのネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用、ヘルプデスクなどから業務からスタートいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】
▼案件事例
・大手通信キャリアのシステム維持・運用支援サービス
・大手証券、銀行、クレジット会社向けサービス
・大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス、アウトソーシングに関わるネットワーク設計構築支援サービス、ネットワーク機器製品の発売前の検査　等。
基本的には大手企業での就業になるので、安心した環境での就業になります。

■入社後の流れ：
中途入社の同期と共に1~2か月の研修プログラムに参加いただき、インフラエンジニアとしての基礎を学び、CCNA／LPICなどの認定資格の取得を目指します。集合研修後、実際にプロジェクトへ参加し、メンバーとして立ち上げっていきます。

■研修について：
自社グループが展開している実践型のカリキュラムを元に、完全未経験からでも活躍できるよう学習していきます。また同社ではアカデミー制度を導入しているため、未経験～上級エンジニアの各レベルに合わせた研修を取り揃えておりますので継続的にキャリアップを見込める環境となっております。
・IT基礎研修
・インフラ基礎研修　
・CCNA研修、LPIC研修 等

■キャリアパス例：
・ネットワークスペシャリスト(NW設計・構築業務)
・サーバースペシャリスト(サーバー設計・構築業務)
・セキュリティスペシャリスト(セキュリティシステム設計・運用業務)
・クラウドスペシャリスト(クラウド設計・構築業務) 等
※その他、キャリアチェンジや異動ができる様々な制度等もあり、転職せずとも様々な領域でキャリア形成可能となっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
★職務未経験歓迎★
■必須条件：以下いずれかに当てはまる方
・ITエンジニアに興味がある方
・安定かつ長期的にキャリアアップを目指したい方
・能動的にコツコツと自己研鑽ができる方
・新しいIT技術の学習を好きになれる方
・様々な現場を経験し、エンジニアとしてマルチに活躍したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月15時間程度（全社平均）　■時間外手当：1分単位で支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：30,000円を上限に家賃の50％を支給
寮社宅：社員寮・借上社宅（単身用、世帯用）
社会保険：各種社会保険完備／介護保険あり
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
60歳
継続雇用制度は65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等） / 資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金） / 資格取得支援制度 / 各種研修

＜その他補足＞
■各種手当：資格取得、地域、役職、出張（全額支給）、単身赴任（月5万円）、引越・転居費用（全額支給）、着任交通費支給、帰省旅費
■寮設置初期費用（規定あり）等
■確定拠出年金（401k）、慶弔金制度
■キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など
■育児・介護休暇制度、出産休暇制度
■定期健康診断、モチベーション支援、メンタルチェック
■提携保養所あり
■その他報奨金制度あり、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、看護休暇　など
※配属先企業により異なる場合がございます