DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】

【リモート可】インフラエンジニア（上流工程担当）※要件定義・提案等◆日本政策投資銀行グループ

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【日本政策投資銀行のユーザー系Sier/100%元請け/9割自社内開発/在宅可/外販も内販もあり/充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】
●インフラエンジニアの知見をいかし、提案や要件定義の経験がつめる
●インフラ特化のため、インフラエンジニアとしてキャリアアップをしていきたい方におすすめ
●継続で導入した案件のPM・PLを担当いただく可能性もあり、様々な業務を通して様々なキャリアの形成が可能

■担当いただく役割：
日本政策投資銀行（DBJ）グループのITシステム・インフラ基盤に対するシステム化計画・提案・要件定義をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・担当顧客のインフラに関する現状課題の抽出や要求の整理、今後の中長期計画をお客様と共に計画していきます。また計画した案件の提案から要件定義までを行います。
※要件定義および提案後に、導入案件のプロジェクトリーダーやマネージャーを継続対応いただく事もございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事のスタイル・必須要素：
・プライムベンダーとしてエンドユーザーと共に中長期的なシステム化計画や要求に合ったソリューションの検討を行っていきます。
担当者から現状の課題や要求事項を引き出すためのヒアリング能力やコミュニケーション能力、次期ソリューションを検討するためのインフラ基盤全般の知識、顧客担当者へ説明を行うためのドキュメント作成能力が求められます。

■入社後身につけられるスキル・経験：
・顧客折衝、ファシリテーションのスキル習得
・顧客インフラ基盤のシステム化計画のスキル習得・提案
・要件定義のスキル習得

■業務のやりがい：
・プライムベンダーとして、顧客へ直接、提案・調整を行うことで、顧客業務への貢献を身近に実感することができます。
・システム化計画でエンドユーザーが抱える課題や要求に対して、解決策の検討やソリューション選定が行えるため、提案を採用された時に達成感ややりがいを深く実感することができます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ基盤の設計・構築・テスト・導入の経験（目安２年以上）
・エンドユーザーorベンダーとの折衝経験
・リーダーやサブリーダーなどの経験
∟ファシリテーション（MTGを効果的にリードしていく経験もしくは知識）力も求められる



■歓迎条件：
・要件定義（1年以上）経験
・規模を問わず、サーバー、ネットワーク等システム全体を一貫して対応した経験
・システム機器や工数等の見積提示・交渉経験
・プライム案件の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 8F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※在宅併用可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金
退職金制度：ほか、確定拠出年金制度（401K）あり※正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加
■資格取得・講演等の費用全額負担 等

＜その他補足＞
■国際・政策銀健康保険組合に加入
■自己啓発手当：月3,000円（年36,000円）支給
■富国生命の保険加入者には月額1,000円を支給
■総合福祉団体定期保険、医療保険、高度障害・死亡保険
■財形貯蓄制度
■クラブデジタル：歓迎会、忘年会などの各種イベントのほか、クラブ活動への補助金を支給しています。
■入社時補助金
　・入社支度金　10万円から30万円
　・転居費用　　 20万円までの実費額

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■リフレッシュ休暇（最大5日）、記念日休暇（年1日）
■プレミアムハーフホリデー（月1回午前または午後休暇を取得可能）
■育児・介護・子の看護・育児参加休暇、時短勤務・在宅勤務（実績有）