株式会社ブレインパッド

【東京／リモート可】アカウントセールス（エンタープライズ企業向け※19期連続増収の安定企業）

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【東証プライム上場／創業以来19期連続増収／エンタープライズ企業を中心に1400社以上のデータ活用実績／国内随一の200名を超えるデータサイエンティスト在籍／年休127日】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
主にデータ分析、システム開発を含むコンサルティングや、自社サービス・独自性の強いプロダクトの提供を通じて、顧客のデータ活用をご支援いただくお仕事です。
組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供していただきます。
構想計画段階のご提案からプロジェクトゴールまで、お客様の長期的なサポートや伴走することが可能です。
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。

■業務詳細：
・コンサルティング営業として特定の業界を担当
・お客様の課題のヒアリングや提案プレゼン、クロージング

■配属部門／担当クライアント：
本ポジションではBtoB業界向けのセールス担当として募集をしております。
★BtoB業界向け（主な業界…製造・食品・物流業界等）
・BtoC業界向け（主な業界…小売・流通・EC・人材・不動産・旅行・メディア・エンタメ等）
・金融業界向け

■多様なキャリアの方向性：
本ポジションが所属するセールス＆マーケティングユニットでは、『セールス』の中でも業界別のアカウントセールスの他、アライアンス協業を促進する『アライアンスセールス』、既存顧客とのリレーションを強化する『カスタマーエンゲージメント』、認知・リード獲得を行う『マーケティング』、案件機会創出を行う『インサイドセールス』、営業情報の管理や示唆出しを行う『営業企画』など多様な職種が存在します。キャリアの志向性により、多様なキャリア実現が可能です。

▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/brainpadpr/brainpad-company-20210514
▼参考：SIer営業からのステップアップ
https://blog.brainpad.co.jp/entry/2024/06/20/153008


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
BtoB業界（製造・食品・物流業界等）に対する以下いずれかの営業経験
　・システム、コンサル等のソリューションサービスの提案経験
　・ソフトウェア、SaaSの営業経験

■歓迎条件：
・大手企業（年商1,000億以上）に対する営業経験
・人工知能／機械学習／ディープラーニング／統計解析／データマイニング／その他、分析に関する知識
・デジタルマーケティング、SCMなどに関する知識
・データ分析、DWH等に関わる基盤構築の提案実績

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数分の往復運賃を50,000円／月まで支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■SKILL-UP-AID：年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用できる制度
■BOOK-AID：業務に必要な書籍を全額会社が購入支援
■メンター／1on1／各種オリエンテーション

＜その他補足＞
■社内カウンセリング：精神健康福祉との面談
■社員持株会制度
■確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種無料
■関東ITソフトウェア健康保険組合：保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可
■肉会：社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助
■CLUB-AID：クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助
■在宅勤務手当：毎月5000円
■サバティカル休暇制度：勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度