株式会社ブレインパッド

【東京／リモート可】人材育成コンサルタント（データサイエンス領域）※19期連続増収／上場

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【東証プライム上場／創業以来19期連続増収／1400社以上のデータ活用実績／大手企業顧客へ社員教育・人材育成／年休127日・土日祝休み・フレックス】
●企業のIT人材育成を研修講師としてご支援
●ゆくゆくはカリキュラム構築など企画にもチャレンジ

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
クライアント企業向けDX戦略推進やDX人材育成支援サービスの企画・講師・カリキュラム開発などをご担当いただきます。
・企業研修…累計100社以上（累計78,000名以上）
・公開講座…累計550社（2,000名以上）
※3～4名のチームを組んでプロジェクトを完遂いただきます。

■業務詳細：
・顧客対応（課題ヒアリング、問合せ対応）
・研修講師／研修後のフォロー
・コンテンツ企画（研修コンテンツの企画設計など）
・カリキュラム企画（テキスト作成、動画コンテンツ作成など）
※入社後はまず研修のTA／講師対応でご経験を積んでいただき、後にカリキュラム企画や顧客対応をご担当いただきます。

■過去の代表的な提供事例：
・アサヒグループジャパン様…グループ全体でDXを推進するビジネス・アナリストの育成支援（数百名規模）
・島津製作所様…全社員向けのDX推進・データリテラシ向上に向けた人材育成支援（数百名規模）
・三菱UFJ銀行様…全行員向け「データ分析民主化」に向けた人材育成支援（数千名規模）
・日産自動車様…研究会開発エンジニア向け「データ処理・高度統計技術プログラム」育成支援（部門全社員）

▼参考記事
仕事内容：https://blog.brainpad.co.jp/entry/2023/04/06/150212
サービス概要：https://www.brainpad.co.jp/school/about

■当ポジションの魅力：
・大手企業のDX推進に向け、「人材育成」という公共性の高い社会課題に貢献できる。また、対人コミュニケーション力を高めることができる。
・ビッグデータ分析など、データサイエンスの現場に近い場所で働くため、最新技術や最新トレンドにも触れることができる。
・各業界に特化した研修プログラムなど、先端的の技術を題材とする教材開発に関わっていただくチャンスがある。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・ITやデータサイエンス領域で3年以上勤務していた経験がある
・プログラミングの実務経験
・ロジカルシンキング、仮説思考、問題解決スキル

■歓迎条件：
・データサイエンティスト/データアナリストとして自社または顧客企業向けのデータ分析経験
・IT業界におけるクライアントワークとしての業務経験
・人材育成業界（社会人向けの人材育成サービス）、IT・コンサル業界での業務経験
・研修提供会社等での研修カリキュラム開発や講師、営業のいずれかの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数分の往復運賃を50,000円/月まで支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■SKILL-UP-AID：年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用できる制度
■BOOK-AID：業務に必要な書籍を全額会社が購入支援
■メンター／1on1／各種オリエンテーション

＜その他補足＞
■社内カウンセリング：精神健康福祉との面談
■社員持株会制度
■確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種無料
■関東ITソフトウェア健康保険組合：保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可
■肉会：社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助
■CLUB-AID：クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助
■在宅勤務手当：毎月5000円
■サバティカル休暇制度：勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度