掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/12/21(土)

共同エンジニアリング株式会社

【札幌/未経験歓迎】施工管理~定着率90%以上!/研修・フォロー体制充実/一生物のスキルが身に付く

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【札幌/未経験歓迎】施工管理~定着率90%以上!/研修・フォロー体制充実/一生物のスキルが身に付く

未経験定着率90%以上!/充実の研修・フォロー制度で未経験から専門スキルを習得!/完全週休2日制(土日祝)/有給取得率ほぼ100%/女性技術者比率4割以上

■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート(施工管理)をおまかせします。
<施工管理とは>
建物を建てるプロジェクトになくてはならない仕事です。
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くありません。
札幌では4割以上が女性社員で育休・産休の制度も充実しており、ライフイベントがあっても長期的なご活躍が可能です。

■教育・フォロー体制
入社後10日間は社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。
その後現場で上司・先輩からOJTで学びながらも研修担当や採用担当、またフォロー専任の担当も2名おりますので、定期的な面談や懇談会なども行っております。
技術者が常に働きやすい環境作りを行っております。

■組織構成
札幌は技術者が約70名おります。
※4割以上は女性社員で20代・30代の若手が多数活躍中です!

■働き方
・有休取得率ほぼ100%
・技術者の平均残業時間:28時間程

■魅力:『定着率90%以上/充実の研修制度・キャリアパス』
中途入社では希少な充実した研修制度を用意しています。ビジネススキル講座(1日)、オフィス講座(1日)、建設座学講習(5日)、CAD講座(3日)を10~15日間で受講します。その他、クライアント先への移籍ができる制度など実績多数あり。
■魅力(2)『有給取得率ほぼ100%、残業30時間で長く働ける』
有給取得率ほぼ100%、平均残業30時間、年間休日120日です。「しっかり休める職場で働きたい」、「やりがいあるプロジェクトを担当したい」、「頑張りが正当に評価される環境で働きたい」など「今より良い環境で働きたい」と思っている方も歓迎です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
~未経験者歓迎!これまで販売サービス業、営業、事務経験者やアルバイト経験者のみの方も多数活躍中~

■必須条件:
・普通自動車免許
※建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。

【採用実績事例】
・レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタッフ、コールセンターの派遣社員、バンドのボーカル、ウェディングプランナーなど。

勤務地

<勤務地詳細>
札幌営業所
住所:北海道札幌市中央区北三条西4丁目1番地1 日本生命札幌ビル22階
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:各事業所】
■北海道内
※札幌市及び札幌市近郊~車で片道1時間半以内の現場~
・就業可能エリア内での配属になります。

<転勤>

転勤範囲や時期は希望に応じて相談可。「報酬」「労働環境」「関わる案件」など希望やキャリアを最大限に考慮した環境を提供します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業先の就業規則に準ずる
■残業:月平均28時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
330万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):186,080円~300,000円

<月給>
186,080円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
年収330万円/25歳 経験0年
年収350万円/26歳 経験1年
年収430万円/29歳 経験3年
年収550万円/33歳 経験5年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:単身用あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■社宅制度(単身)
■資格取得支援制度
■全国各地保養所の優待利用
■KENスクール受講制度(費用会社負担)
■定期健康診断制度(婦人科健診含)
■キャリアアドバイザー制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝、年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)、出産休暇、育児休暇、介護休暇など
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
 ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。
 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。
 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

設立
2002年3月
従業員数
3,428名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011313498

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