掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社

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【東京】NWエンジニア※中堅企業向けソリューション推進◆NTTドコモグループ/スキルアップ◎土日祝休

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】NWエンジニア※中堅企業向けソリューション推進◆NTTドコモグループ/スキルアップ◎土日祝休

~NTTドコモグループで福利厚生◎中堅企業向けソリューション推進に向けたネットワークソリューション提案SE/土日祝休み/フレックス~

■業務概要:
中堅企業層向けの有線・無線LANのシステムインテグレーションに関わる提案、構築およびプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。

■具体的な業務内容:
<提案>
個別SI案件の事前ヒアリング、要件定義、営業への技術支援
<積算>
概要設計、調達資材(機器等)の見積依頼、原価積算表・提案資料の作成/レビュー
<構築>ネットワーク設計、構築、試験、現地工事等、担当案件マネージメント、運用部門連携。
<納品>
業務委託先の納品検査、顧客向け納品物作成。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■本ポジションの魅力:
・NTTドコモグループ営業部門との連携で、多種多彩のプロジェクトに従事できるSEとしての経験値を高めることが出来ます。
・資格取得の奨励、研修プログラムはNTTドコモグループの標準プログラムであり極めて豊富です。
・自信の気持ちの持ち方によっては、プロジェクトを通じて、NTTドコモグループ各社やテクニカルパートナーとの連携で、幅広い人脈形成や最新ソリューションを習得できる機会があります。

■当社について:
当社は、NTTコミュニケーションズとNTT東日本の戦略的子会社として2001年に設立されました。統合的なICTアウトソーシングビジネスを展開しています。設立以来培ってきたデータセンターサービスとテレビ会議サービスの運用力を強みとして、新たな事業領域のビジネスを展開しています。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・ネットワークエンジニアとして、有線・無縁ネットワーク案件の要件定義、設計、構築、試験、検証、運用引き渡し等、一連の法人SI業務をリードした経験(5年以上・PJメンバは5名以上)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトリーダーとして、ネットワークインフラ更改、有線・無線ネットワーク構築、切替等の実務経験(5年以上)
・顧客との良好なコミュニケーションを通じ、課題発掘、現状調査、WBS作成、移行計画、構成管理実施及び、テクニカルパートナーとの価格交渉、プロジェクト推進等の業務経験もしくは知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※待遇、給与は変わりません。

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~620万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~390,000円

<月給>
280,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収:月例給+賞与等
※業務経験を考慮の上、当社規定による
その他手当:休日変更手当、時間外手当、休日手当、深夜手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度(約200の教材について年3回まで選択受講可)、資格取得補助制度(一定の資格について、取得費用および奨励金を支給)、選択型研修制度(約600のコースについて業務に必要な研修を選択受講可)

<その他補足>
■レクリエーション施設(国内約2万7千、海外約127万施設)施設利用補助
■カフェテリアプラン
■ベネフィットパッケージ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季(年5日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(毎年10月発効)、慶弔、ほか

会社概要

事業概要

■会社概要:
同社はNTTコミュニケーションズとNTT東日本の戦略的子会社として2001年に設立されました。
その後テレビ会議多地点接続サービス事業等の統合により、お客さまのクラウド・アウトソーシングニーズに応えるために、統合的なICTアウトソーシングビジネスを展開してまいりました。
■事業の成長性:
設立以来培ってきたデータセンターサービスとテレビ会議サービスの運用力を強みとして、Communication&Collaboration SolutionsとData Center Integrated Solutionsという新たな事業領域のビジネスを展開しています。

所在地

〒112-0002
東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル

設立
2001年7月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
2,450百万円
売上高

14,600百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011313766

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