株式会社マインドシェア

【東京／港区】人事（新卒採用担当）戦略立案からおまかせ！～産休・育休実績あり／転勤なし

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★新卒採用経験者大歓迎★将来はその他人事業務領域（人事制度・給与・労務等）の業務に携わっていただき責任者としてステップアップしていただけます！

■採用背景
設立35年を越え、マインドシェアは第二創業の時期に入りました。企業の要は「人」です。
既存メンバーの底力をベースにしつつ、より飛躍していくために、これから迎える新しいメンバーの採用に新風を入れたいと考えます。
そこで、採用経験やアイデアをマインドシェアで活かしてくださる採用担当者を募集します。

■業務概要：
新卒・中途採用の企画立案から運営、内定者フォローに至るまで、人材確保の全般をお任せします。同社の成長を支える重要なポジションで、将来的には人事領域全般へのステップアップも見込めます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務詳細：
■新卒採用の企画立案と推進
■インターンおよび採用説明会の運営ディレクション
■面接調整（学生/社内）・関連する対応業務
■内定者フォロー、新入社員研修案の策定
■中途採用の企画立案と推進
■面接調整（ベンダー/社内）・関連する対応業務
■入社手続き対応等 これら業務に伴う諸業務

■組織体制：
同社はチームワークを重視し、各メンバーのアイデアや意見が尊重される風土があります。貴方の能力を存分に発揮し、同社の未来を一緒に創造していきましょう。

■組織構成：　管理部
配属部署の人数　７名
男女比　男性2名　女性５名
役職者の数　ゼネラルマネージャー１名　マネージャー１名

■企業の特徴／魅力：
多彩な実績とノウハウを持つマインドシェアは、クライアントと共に成果を創出するマーケティングファームです。常に新しい価値を生み出し続ける環境で、あなたの経験を活かしてください。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業での新卒採用・人事関連業務経験3年以上

＜使用アプリケーション経験＞
・Word、Excel、PowerPoint等のofficeソフト
・Google系のmail、Googleドライブ、スプレッドシート
・Zoom、Teams、meet等のオンライン会議アプリケーション

■歓迎条件：
・採用関連企業で他社の採用アウトソーシング経験者
・外部協力会社などを活用し年間で採用関連を回せる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-29-14　田町日工ビル4階
勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
・JR山手線・京浜東北線「田町駅」三田口より徒歩4分
・都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A3出口より徒歩3分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※各部署判断で時差出勤やリモート勤務を実施しています

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
リーダー研修、マネージャー研修、マーケティング研修など

＜その他補足＞
■健康診断
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金）
■企業型確定拠出年金制度（401k）
■加入健保保養所など
■表彰制度：年2回実施される全社ミーティングにて各種表彰
■リモートワーク／在宅勤務手当（条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など※夏季は7～9月の間で有給休暇の取得を推奨（2024年の場合）