掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/23(水)

株式会社YDKテクノロジーズ

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【岩手/盛岡】航海機器の機構設計 ※国内シェアトップクラス/年休130日/平均勤続年数20.7年

正社員
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仕事内容

【岩手/盛岡】航海機器の機構設計 ※国内シェアトップクラス/年休130日/平均勤続年数20.7年

~社会貢献性の高い事業展開/年間休日130日/土日祝休み/平均勤続年数20.7年~

■業務内容:以下の業務をお任せいたします。
客先からの注文仕様書をもとに当社航海機器のシステム構成や接続の検討を行い、納入仕様書や各種図面の作成をご担当いただきます。
また客先(営業経由)や機器設計Grとの仕様調整も行っていただきます。
社内生産時には組立や検査作業のサポートを行っていただく場合もございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社の商材:
<航空分野>
航空エンジン用の各種センサや油圧制御機器、点火装置、ケーブル・ハーネスなどの電子機器類など
<宇宙分野>
国産ロケットエンジンのイグニッション・エキサイタ(点火装置)等

■働きやすい環境づくり:
スキルアップのための教育制度や、ワーク・ライフ・バランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きがいのある、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

■当社について:
私たちYDKテクノロジーズは60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。
社名は変わりましたが、私たちの想いは創立当初から変わっていません。
日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。
より高度で独創的なセンシング技術を開発し、さらなる社会への貢献を行うことができると当社は信じています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・設計業務の経験をお持ちの方/PCスキル(Microsoft Office等の中程度レベル)

■歓迎要件:
・機械設計または電気設計の実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
盛岡事業所
住所:岩手県盛岡市上飯岡1-15-8
勤務地最寄駅:東北新幹線/盛岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
マイカー通勤が可能です(構内に無料駐車場完備)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
390万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~260,000円

<月給>
210,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2022年度実績は5.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)※福利厚生その他に詳細記載
家族手当:条件を満たした場合はお子様に対する手当あり
住宅手当:条件を満たした場合は社宅制度適用
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで再雇用可能

<教育制度・資格補助補足>
■昇格研修
■通信教育支援制度(会社推奨コースは全額補助)

<その他補足>
■通勤手当:実費支給(上限なし)※マイカー通勤の場合、km数に応じてガソリン代を支給(当社規定による)
■財形貯蓄制度
■育児休職制度(取得実績あり)
■各種契約宿泊施設あり
■キャリアプラン申告制度、社員表彰制度、発明褒賞制度
■仕事と家庭の両立支援:特別休暇、育児・介護短時間勤務制度、介護積立休暇制度、傷病積立休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、人間ドック休暇、各種慶弔休暇、有給休暇(入社初年度1日~15日、最大22日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
防衛、環境、航海、航空、宇宙、情報伝送、燃焼機器の開発、製造および販売を行っています。

所在地

〒257-8502
神奈川県秦野市曽屋500

設立
1960年10月
従業員数
680名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011313860

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