三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

【大船/自社勤務】サーバーエンジニア◆三菱電機G内販案件◆残業20hWLB◎◆福利厚生充実※H23

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～三菱電機G向け内販100％/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境～
　◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！
◎社内SEと同等の立場で参画可能！
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ビル設備の保守サービス業を行う三菱電機グループ会社向けに、コールセンターシステム刷新プロジェクトに参画頂く予定です。
・対象のインフラ基盤は、Webシステム（Web/APP/DB構成）のサーバとシステム運用関連のサーバとなります。具体的な業務として、OSやミドルウェアの設計・構築～試験・システム移行を実施いただきます。OSはWindows、Linux、ミドルウェアはOracle、PostgreSQL、WebSphere等、担当システムにより様々な製品を扱います。
・チームリーダーの元、システム仕様書(外部設計書)に基づき、各サーバやネットワーク機器のパラメータ設計～実装～構築～試験までを担当いただく予定です。
■魅力：
・エレベーターやエスカレーター等の昇降機メンテナンスにおいて業界No.1の会社を支えるシステムを担当しており、やりがいのある仕事です。
・基幹システムだけでも、物理サーバ10台の上に仮想サーバ200台弱が稼働する大規模な仮想基盤を支えております。
・一次請けであり長期的に同じ顧客を担当し、良好な関係を築けており、顧客の次年度計画の策定支援や提案活動を実施し、システム導入から運用支援まで実施します。
■キャリアパス：
入社後、まずはインフラ取り纏め役のリーダーのもと、OJTで業務を覚えていただきます。実際にプロジェクト参画の上、手を動かしながら当社や顧客、システムについて理解いただき、その後、計画中の基幹システムリプレースや現行サーバーのハード面リプレースなど、プロジェクト毎に動くいずれかのチームに属して業務を遂行いただく想定です。
ゆくゆくはプロジェクト管理等のリーダーや技術面での取り纏め役等、希望キャリアに合わせて様々な立場で貢献が可能です。
■働き方：
残業時間20h程度、最大週4日の在宅勤務も可能です。また、フルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記【いずれか】に該当する方
・サーバーエンジニアとしてサーバーやDBの構築経験がある方
・Webシステム（Web/AP/DB構成）の構築経験がある方

■歓迎条件：
・コールセンターシステムのインフラ構築経験がある方
・クラウド技術（資格保有または実務経験）を保有している方
・業務内容記載の技術経験がある方
※OSはWindows、Linux、ミドルウェアはOracle、PostgreSQL、WebSphere等、担当システムにより様々な製品を扱います

＜勤務地詳細＞
湘南
住所：神奈川県鎌倉市上町屋325番地 15工場4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：22歳未満14,000円／左記以外9,000円
住宅手当：同居扶養家族あり1.5～3.5万／左記以外1～2万
寮社宅：独身寮あり（条件に該当する場合、入居可）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金選択可

＜定年＞
60歳
再雇用制度により最長70歳迄

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT研修、職種・階層別研修、海外研修、語学研修、資格取得対策講座

＜その他補足＞
■団体保険労働組合、財形貯蓄
■再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）
■家族手当あり（22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円※３人まで）
■住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる）
■入社時の引っ越し費用：原則全額支給
■在宅勤務手当：200円/回
■カフェテリアプラン：7万円分/年
■その他：https://www.mind.co.jp/recruit/environment/benefit.html

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇