JENESIS株式会社
営業マネージャー◆自社ブランド製品/商品企画から営業活動を担当できる/スタンダード上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
当社の事業は、自社ブランド製品を展開する「aiwa事業」とお客様のIoTソリューションを実現するODM事業から構成されます。
また、当社は、東京、宮崎、中国深センの3か所に拠点を持ち、東京では、本社機能、商品企画、営業、ソフトウェア開発、貿易機能、宮崎ではカスタマーサービス、中国深センでは、ハードウェア製造機能を有します。これらのリソースを活用し、企画から製造、販売、保守まで自社グループにてワンストップで手掛けていることが他社にない特徴と自負しております。
本ポジションでは、「aiwa事業」における商品企画から営業活動を担当していただきます。
・法人および個人市場の拡大を目指し、代理店とのパートナーシップを強化し、新たな販路を開拓します。
・既存の代理店との関係を強化し、法人および個人顧客向けの販売促進を推進します。
・ハイタッチなアプローチを用いて顧客にプレゼンテーションを行い、製品の魅力を伝えます。
・市場の声を収集し、商品企画やマーケティングチームへのフィードバックを行い、市場ニーズに応えるための提案を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■求人のポイント:
(チームでスキルを補完し合いながら業務遂行します)
・商品企画、営業、製品サポートチームと連携し、PDCA を回しながら各種販促施策を実施します。
・商品企画への関与も積極的に行っていただけます。
・自社ブランド事業は市場シェア拡大フェーズを迎えておりますので、安定するビジネス基盤にありながら事業拡大フェーズを経験することが出来ます。
■当社の特徴:
中国深センに自社工場を持ち自社ブランド商品の開発及びODMビジネスを行っております。中でも、自社ブランドのタブレットをはじめとした PC、スマートフォン及びペリフェラルは当社ビジネスの中核であり、今後も注力する事業です。また、宮崎に保守拠点を持ち、アフターサービスも自社で担当しています。メーカーとしての立ち位置でこれらリソースを活かした商品企画、改善の方向性を示していただきながら、販売をドライブいただくことを期待しております。
■当社の魅力:
(1)多様なニーズに応える高い技術力
(2)自社工場ならではの柔軟な対応力
(3)グループ会社のシナジー(東証スタンダード上場企業 G 会社)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ハードウェアの代理店営業経験のある方
・自社ブランド商品に興味を持ち、情熱をもって営業活動に取り組める方
・クリエイティブな発想と問題解決能力を持っている方
・チームでのコミュニケーションやプロジェクト管理ができる方
・自分と異なる立場/業務のメンバーや顧客と協働できるコミュニケーション能力
・リーダーシップ経験を持つ方
■歓迎条件
・新たな課題へ能動的に取り組む姿勢とチームを巻き込む力を希望
・テキストベースでの海外とのコミュニケーション、ドキュメント読解力
勤務地
【新】本社
住所:東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町7F
勤務地最寄駅:丸の内線/淡路町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
勤務時間
9:30~18:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇変更無し
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):540,000円~770,000円
<月給>
540,000円~770,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回(3月)※評価に応じる
■賞与:決算賞与制度あり(過去実績1月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
1人立ちのタイミングは個人の能力を鑑みて、上席が判断いたします。
<その他補足>
■近距離通勤手当:
半径2km 圏内の賃貸住宅に居住する正社員で世帯主の場合、月3万円(交通費は無支給)自宅最寄り駅から東京オフィスの最寄り駅まで公共交通機関の乗車時間が10分以内(乗換時間含む)の賃貸住宅に居住する正社員で世帯主の場合、月1.5万円支給(交通費も支給)
■通信費補助:個人携帯電話のデータ通信料を補助(月6千円まで)
■確定拠出年金制度(入社時期により加入条件にルールあり)
■永年勤続表彰制度
■入館証
休日・休暇
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に付与、年10日)
会社概要
- 事業概要
【多様なニーズにこたえる高い技術力】
タブレット端末をはじめとするIoT機器は、利用シーンに適した独自仕様のものを求めるニーズが年々高まっています。そうした製品の開発依頼が当社に数多く寄せられており、”世の中にないけど必要” なIoT機器を、お客さまと二人三脚で形にしていきます。
【自社工場ならではの柔軟な対応力】
ハードウェアのシリコンバレーと呼ばれる中国の深センに自社工場を保有しているので、企画・開発から製造・納品まで一気通貫。当社の大きな強みは、深センのサプライチェーン活用により「小ロット・何納期・低コスト」で製品開発ができることです。- 所在地
〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-8-1- 設立
- 2012年2月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 160百万円
- 売上高
3,544百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.