掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

株式会社プラステ

【PLST】デジタルマーケティング(CRM担当)◆ファーストリテイリンググループ<410>

正社員
求人詳細

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仕事内容

【PLST】デジタルマーケティング(CRM担当)◆ファーストリテイリンググループ<410>

FRグループの中での成長企業/少数精鋭で裁量権をもってCRMマーケティングにチャレンジ可能/残業月20H程度・在宅制度有/店舗とECの融合・オンライン・オフラインの統合マーケティングを中心に取り組んでいただきます/

■職務内容
会員顧客コミュニケーションの設計と実践、デジタルマーケティングの進化や、店舗/ECのチャネル融合を通して、店舗とECの垣根を取り払い新たな体験価値(CX)の創造を推進いただくことを期待します。具体的には以下です。
◎CRMの推進
・お客様のLTV向上に向けたCRM戦略(アプリ、メルマガ、LINE)の立案、実践。
・顧客データ基盤を活用し顧客体験の向上に向けたコミュニケーション(セグメント配信、トリガー配信、シナリオ配信等)の設計および運用。
・EC事業の商売計画やデータ分析を踏まえ、より高いパフォーマンスに繋がる新しい施策開発の推進
・店舗でのLTV向上に向けた、店舗向けCRM戦略の立案、実践。
◎オンライン/オフライン統合型施策の推進
・店舗を起点としたアプリ会員基盤の拡大、ECストアの利用活性化戦略の立案および実行
・ECと店舗でのシームレスな購買体験の戦略立案および実行
・店舗・ECを融合させた循環型新規サービス/顧客体験の企画と構築
■部署概要
マーケティング部は、プラステのブランド・商品価値を正しくより多くのお客様に伝え、プラステのファンになっていただくことをミッションとしています。当部門は、商品マーケティング戦略の策定から実行、それを具現化したクリエイティブの制作、オンラインオフラインでの情報発信などを担うマーケティングチームとお客様が快適にお買い物を楽しんでいただけるECサイトを構築するECサイト制作企画運営と集客・CRMを行うデジタルマーケティングを推進するデジタルコマースチームで構成させており、本ポジションではデジタルコマースチームへのアサインを想定しています。
少数精鋭(3名)での運営の為、裁量権をもって取り組むことが可能です。
■キャリアパス
CRMの領域で店舗、オンラインストアを包括した戦略策定および実行をリードいただきます。将来的にはO2O領域、デジタルマーケティング領域の統括、チームマネジメントや育成も担っていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オンライン/オフラインの統合型マーケティングのご経験
・広告代理店や事業会社におけるデジタルマーケティングの推進経験
・CRM施策の企画戦略立案と実践、効果検証の経験
・データ分析に基づくウェブサイトや広告の改善の提案、実行、分析を含む、デジタル マーケティング戦略の開発、計画、実行のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
有明本部
住所:東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【変更の範囲:勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります。】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~9:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
採用ポジションによって、管理監督者(所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
720万円~1,170万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~650,000円

<月給>
450,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。
※管理監督者での採用の場合残業代の支給はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:介護保険あり

<教育制度・資格補助補足>
■自己申告制度
■社内公募制度(キャリアチャレンジプログラム)

<その他補足>
■社員持株制度
■共済会制度
■提携福利厚生プログラム
■社員割引制度
■カフェテリア
■専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)
■確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日(土日、祝日は勤務日にあたる)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

会社概要

事業概要

■事業内容:
PLST(プラステ)ブランドの婦人服、紳士服等の企画・生産・販売
※店舗数…40店舗(2024年05月31日現在)

■「PLST(プラステ)」の特徴:
人に会う、仕事に行く、外に出かけるなど、生き生きと過ごす人の毎日にきちんとを届ける服が、プラステです。着る人を美しく見せるためのシルエットやデザイン、着心地の良い素材やパターンなどの工夫を凝らし、毎日活躍する着回し力抜群の上質な服を、お求めになりやすい価格帯でご提供しています。

所在地

〒754-0894
山口県山口市佐山717-1

設立
2018年4月
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011314605

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