東電設計株式会社
【東京電力G/豊洲】土木分野における調査・解析(FEM解析)※発注者側/フレックス/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~国内外で活躍する電力コンサルタント/転勤無し/土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
建設コンサルタントの立場から顧客となる電力会社、インフラ事業者、自治体に対して客観的な視点のもと顧客に寄り添った提案を行います。
業界でも評価の高い技術力と東電子会社として培った顧客目線で顧客のよき相談相手となった業務の推進が求められます。
【具体的な業務】
ご経験・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします
・発電所の土木構造物もしくは地盤安定評価業務の責任者もしくは主担当者として,業務遂行・管理をお任せいたします。
・土木分野のDX推進へ向けた技術開発(BIM/CIM活用に関わる開発,FEM用高度プリポスト(前後処理プログラム)の開発など)の推進をお任せいたします。
・高度特殊解析の開発,解析技術の高度化(次世代解析技術の開発,各種プログラムの並列化など)の推進をお任せいたします
■キャリアプラン:
・基本的には先輩社員との一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
・当社では技術士等の資格取得を推奨しています。取得に向けた社内講座や指導などを行っています。取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
・当社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
・博士号(社会人ドクター)の取得希望の人には会社として取得に向けたフォローをしています。
・将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。
■働く環境:
・フレックス活用:フレックス制度があり、取得しやすい雰囲気のため、朝は7時出社の人のいれば10時出社の人もいます.日によって15時や16時頃に帰宅する社員もいる等、非常に柔軟に働くことが可能です。
・残業:繁忙期も併せて平均月30h/程となっています。10時間程度の月もございます。
・リモート:当部では週1回程度在宅勤務をする社員が多いです。
・服装自由:オフィスカジュアルを超えてカジュアルな服装で勤務をしている社員が多くいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験のある方
・FEM解析の経験のある方
・システム工学の知識があり、プログラミング経験のある方
<必要資格>
歓迎条件:技術士(建設部門)、技術士(上下水道部門)、修習技術者(土木および土木関連分野)、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、監理技術者土木工事業、監理技術者とび・土木工事業、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級
勤務地
本社
住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
【変更の範囲:無】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月30h程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。
■求人票記載の想定年収は残業20h/月の想定で計算をしています
※固定残業代制ではございません
■賞与:年2回
■残業手当:一般職のみ有り
※該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有(上限15万円)
住宅手当:独身者3万・既婚者5万/月支給※一部支給条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
英語研修・エンカレッジオンライン(eラーニング)・資格取得支援など
<その他補足>
◆くるみん認定企業◆健康経営優良法人認定企業◆各種社会保険◆財形貯蓄制度◆住宅補助費制度◆退職年金制度◆カフェテリアプラン制度◆海外勤務手当◆公的資格手当制度◆育児介護休職制度◆資格取得表彰金制度等◆社内健康管理室◆健康診断(婦人科検診含む)◆各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁など
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
◆夏期休暇(3日)◆年末年始休暇(6日)◆有給休暇(採用日当年度から付与)
※採用日当年度:年間15日/在勤続期間1年以上:年間20日
※夏期・有給休暇日数は入社月によって変動
◆その他特別休暇
会社概要
- 事業概要
1960年の設立以来「土木、建築、電気、機械設備の設計、監理」を事業目的に、東京電力グループの一員として事業を展開しています。
火力・水力・原子力発電所、送変電設備などにおいてプロジェクトの調査/計画/設計・監理/運用・保守まで行う電力総合コンサルティング会社として発展してきました。近年は電力を主体としたエネルギー分野、耐震評価を始めとした防災分野などを中心に、社会資本の調査/設計/設備の診断/運用管理に至るライフサイクル全体に関わるエンジニアリング・サービスを提供。当社の幅広い経験と高品質なサービスや高い技術力は海外でも高く評価されており、より一層世界規模で事業展開を進めていきます。- 所在地
〒135-0062
東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F- 設立
- 1960年12月
- 従業員数
- 929名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
23,900百万円
- 平均年齢
- 47.06歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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