株式会社Ｓｐｉｄｅｒ　Ｌａｂｓ

法務※オフィス・情報管理等◇日本発のグローバルサイバーセキュリティカンパニー／競合無し

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◆◇アサヒ・JAL・KDDIなど大手顧客との取引多数！／競合他社なし・超ニッチSaaSツールを開発提供／3年以内のIPOを目指す／働き方柔軟性・定着率◎◇◆

■概要
総務・オフィスマネージャーとして、メンバーの生産性を向上させ、Spider LabsのValueを体現すべくあらゆる課題を解決することがミッションです。

■募集背景
当社は、不正を取り締まる日本発のグローバルサイバーセキュリティカンパニーです。メインサービスのWeb広告不正対策ツールSpiderAFによって、不正な手法によって広告のインプレッションやクリック、コンバージョンを水増しして広告報酬を詐取するアドフラウド（広告詐欺）の対策ができます。
の
上場準備とビジネス拡大に伴う人員増のため、新たに総務・オフィスマネージャーを募集することになりました。

■具体的には：特にお任せしたい業務＝★
★法務：顧問弁護士との協働
★会社法対応：株主総会、取締役会の議事運営、司法書士との協働
★内部統制・内部監査対応：社内規定管理、職務分掌作成等
★知財管理：ライセンス管理等・申込書・契約書対応
・顧客管理：反社チェック等

■組織構成
コーポレート部門は日本本社5名 (CFO、経理2名、人事2名、総務1名、※平均年齢30代半ば)、ポルトガル支社2名 (グローバル拠点のコーポレート業務全般を担当) が在籍しています。
比較的若い人材が多いため、コミュニケーションが活発で、明るく、アットホームな雰囲気が特徴です。
また、全員が中途入社者で、中途入社の方でも安心して働ける環境です。

■おすすめポイント：
◇社員同士の関係性◎定着率が非常に高いです！
社長が女性ということもあり、子育てにとても理解があり、柔軟な働き方が可能です。

◇型にはまらない仕事ができる
まだまだ成長中かつ人数の少ないベンチャーなので、方針に沿っていれば細かく固定されたやり方はございません。
社員の意見・アイデア・経験・スキルの発揮が顧客の満足度・あなたの評価・会社の業績にダイレクトに反映されます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
◇下記いずれも
・法務経験
・英語（日常会話レベル）
・スタートアップ（～100名）または一人部署、新規事業等少数精鋭な環境での経験

■歓迎条件：
・会社法対応（株主総会・取締役会の運営等）経験
・GDPR対応や個人情報管理の経験
・チームマネジメント経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山7-10-3 南青山STビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円迄（住宅手当かどちらか）
住宅手当：家賃の上限5万円迄の40％支給（交通費かどちらか）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に関する資格試験費用負担
■TOEIC(R)テスト（受験料全額会社負担）

＜その他補足＞
■社保完備
■ストックオプション
■携帯通信料補助（4,200円／月）
■インフルエンザ予防接種
■フレックスタイム（コアタイム　10：00～17：00）
■ベビーシッター補助（月額上限2万円まで、50％支給）
■プレミアムフライデー（チームディナー）
■ゴールドジム会費補助（自己負担550円／回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■バケーション休暇（有給の他に連続3日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■入社時休暇（有給が付与されるまでの急病などに対応できる2日間の休暇)
■ワクチン接種休暇