掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

光昭株式会社

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【江東区】電子機器の法人ルート営業<未経験歓迎>※年間休日122日/残業少/働きやすい環境/研修充実

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【江東区】電子機器の法人ルート営業<未経験歓迎>※年間休日122日/残業少/働きやすい環境/研修充実

<独立系専門商社としてトップクラスのシェア/業績好調の安定企業/ルート営業/年間休日122日/土日祝休み/残業月平均5~10時間程度>
ITインフラに欠かせない電線や電機機器を扱う、エレクトロニクス専門商社である当社にて、法人営業として電子機器の販売をお任せします。
■業務内容:
法人のお客様へのルート営業、並びに新規開拓を担当します。長年お取引実績のあるお客様、及び新たなるお客様に、最適な電子機器製品を選定し、提案していただきます。
■ポジションの魅力:
当社は人と人との繋がりを大切にしており、社内外を問わず、多くの方に案件に携わっていただいております。周りと協力をしながら案件が成立した時の達成感、やりがいはひとしおです。

■組織構成:
東京電機営業部は、50代:2名・40代:0名・30代:2名・20代5名、営業:7名・事務:2名、男性7名・女性2名の構成となっております。

■1日の流れ(例)
8:15 始業準備、メールチェック
8:30 業務開始 取引先へのメール返信、見積もりの回答
10:00 得意先訪問 アポイントのあるお客様を訪問し、商談、情報交換など
12:00 ランチ
15:00 帰社後、外出中のメールやFAXの確認、上司への報告
16:00 営業会議
17:00 翌日のスケジュールの確認、準備などを行い退社

■入社後の流れ:
入社後は上長がOJTで指導します。不明点や不安があればいつでも周りに相談できる環境のため、未経験でも安心してスタートすることができます。

■当社の特徴:
・当社は電線や電子機器関連の独立系商社として、業界トップクラスのシェアを獲得しています。
・毎年新入社員を採用し、平均年齢は38歳と若く、活気がある会社です。
・昨年はコロナ禍でしたが、おかげさまで業績好調で過去最高の実績を残すことができました。インフラ事業に携わっているということもあり、今後も期待できる会社です。

■風土について:
当社の強みは、「勤勉・誠実・一生懸命」をモットーとする従業員の「人間力の高さ」です。営業面においては訪問営業や電話応対による対人関係を重視し、物流面においては品揃えの豊富さと切断加工・配送体制の強化、そして製造面ではお客様のニーズに合った品質の製品を製造することを最重視しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~未経験歓迎/第二新卒の方も歓迎します~

■必須条件
・自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎要件:
・BtoB、BtoC問わず営業経験をお持ちの方

※腰を据えて勤務いただける方は大歓迎です※

勤務地

<勤務地詳細>
東京電機営業部
住所:東京都江東区東陽6-5-9 CFGビルディング東京4F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町/木場駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
公共交通機関での通勤となります

<転勤>
当面なし
総合職としての採用になります。
※本人及び組織状況により、異動実例有り。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5~10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更なし

給与

<予定年収>
370万円~520万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円~230,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:43,700円~59,010円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
231,700円~289,010円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月/1.00~9.00%)(前年度実績)
■賞与:年2回 4.00ヶ月分(前年度実績)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで支給
家族手当:扶配10,000円、18歳未満の子4,000円/人
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:■勤続1年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTがメインとなります。

<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄
■確定給付企業年金
■国内43ヶ所(海外56ヶ所)契約保養施設ほか
■社内持株会

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始、有給休暇ほか
※期末となる9月と3月の最終土曜日に棚卸のため出勤あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・各種電線ケーブル及び付属品の販売
・光ファイバーケーブル及び付属品の販売、加工及び敷設
・各種ハーネス類の加工及び販売
・各種電設資材、電気機器・電子機械器具の販売、
・情報通信システムの開発、販売、設計、施工、コンサルティング

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウアネックスビル13F

設立
2006年9月
従業員数
380名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

66,300百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011314815

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