ニフティライフスタイル株式会社

【新宿／リモート可】経営企画・M＆A◆未経験歓迎！グロース上場／フレックス

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【コンサルや提案営業経験をお持ちの方歓迎】

■業務内容：
当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。社長室に所属し、まずはドキュメント作成を中心にお任せします。将来的には全社の経営戦略及び事業の事業戦略策定、M&A戦略策定を行って頂く予定です。

・ドキュメント作成（パワーポイント）
・中期経営計画実現に向けた、事業部横断/サービス横断での課題の抽出・提案
・経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(～2030)の策定）
・経営判断に必要な情報収集、調査
・重点施策であるM&A戦略の策定及び推進等

■仕事の魅力：
・経営メンバーと共に、上場企業における経営戦略を共に描くことができる
・事業部メンバーとの対話が重要になり経営サイドの描く戦略を事業と接続するという難易度の高い仕事に挑戦できる
・当社グループ会社等との関係を構築しながら自社アセットのみに頼らないダイナミックな戦略設計、推進が可能

■組織について：
同業務は40代の代表と30代の男性1名と進めていただきます。
社員の平均年齢は36歳。社員の年齢構成比は、20代31%、30代25%、40代29%です。比較的在籍年数が長い社員が多く、分社化前を含めると在籍年数が20年以上の方もいます。月間及び半期ごとに行っている表彰では、中途入社半年の方が選ばれるなど、在籍年数は関係なく活躍頂ける環境です。

■働き方：
オフィス勤務と在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系となっております。出社時は通勤手当、在宅時は在宅勤務手当を支給しています。オフィスには個人ロッカーや電子レンジ、冷蔵庫、自販機等完備しており服装も自由です。

■会社の特徴：
ニフティライフスタイルでは、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。
また複数のサービスで得たノウハウを、サービス間で横展開しています。個人ユーザー向けのノウハウ・情報量・質を豊富に有していること、かつToB領域において、先進性が求められるWEB広告運用のノウハウがあることは、他社に例を見ない特徴であり、強みと言えます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PowerPointでの高い資料作成スキル
・下記いずれかの職種経験をお持ちの方
∟戦略系コンサルティングファームの戦略部門、事業会社での経営企画、営業企画、提案営業

■歓迎条件：
・事業会社での事業開発経験
・子会社の管掌・担当経験
・事業会社でのM&Aや事業投資経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー20階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
全社ルールで週2回まで在宅勤務が可能ですが社長室は出社が中心となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社月平均15時間程度（閑散期・繁忙期によって変動）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用制度を導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助制度

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■社内表彰制度
■慶弔見舞金制度
■部内懇親会費用補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：年間23日付与※有給取得促進日数：10日間
■その他：育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇等