プレミアムウォータープロダクツ株式会社

【岐阜/北方町】生産設備の保全・メンテナンス※リーダー候補◆ミネラルウォーター／トップクラスシェア

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【2022年OPENの最新工場／東証スタンダード上場グループ／年間休日121日／各種手当が充実】
ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、機械エンジニア職としてご活躍いただきます。

■業務内容：
・生産設備の保全、メンテナンス業務
海外メーカーや自社開発など最先端設備がそろっており自らのアイディアで改善、改良、高信頼化などを行うやりがいのある業務です。

■評価制度：
当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。

■キャリアパス：
先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。
品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。
例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任)

■職場の雰囲気：
感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。
≪プレミアムウォーターホールディングス≫
私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国154万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。
プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。

■宅配水業界について：
宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。
一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしろしかない業界です。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械エンジニアとしての業務経験（保全、メンテなど）
・リーダー層（主任・係長）以上でマネジメント経験がある方(3名程度の規模でも〇)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
17:00～2:00
＜その他就業時間補足＞
交替制（実働8時間）／残業：月平均18.9時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円まで
家族手当：子ども（扶養1名あたり）10000円
住宅手当：規程にて適用条件あり
寮社宅：県外在住の方への社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修あり

＜その他補足＞
■シフト手当：6000円
■勤続手当：1000円
■年末年始手当：5000～10000円
■夜勤手当：1100円/1h
■社宅制度について：
入社後3年まで自己負担30％・4年目40％・5年目50％・それ以降100％
■持株会（奨励金20％）
■企業型確定拠出年金
■ウォーターサーバーなど社販
■協賛企業優待割引
■インフルエンザ予防接種補助
■団体生命保険など

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

4勤2休のシフト制