株式会社タウンズ

【静岡・伊豆の国市】未経験歓迎/体外診断用医薬品の製造職（担当者クラス）/体外診断薬の医療系メーカー

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■業務内容：
体外診断用医薬品の製造に関する業務をお任せします。

■具体的な業務：
（1）検査キットの製造業務
（2）組立工程の製造に関する業務
（3）工程管理に関する業務
（4）製造工程の改善業務
（5）製造ラインを管理する担当社員として、現場を管理する業務
（6）製造設備維持管理の為の点検・メンテナンス業務

■会社についての詳細：
タウンズは新型コロナウイルスやインフルエンザウイルス等の抗原検査キットを開発・製造・販売している会社です。
「独自の体外診断用医薬品により、人々の生活に安心と潤いを届ける」ことを経営理念とし、この理念の実現を通して社会的な課題を解決し、グローバルヘルス、ひいては世界の人々の暮らしの発展に貢献することが私たちの使命と考えています。
今後、感染症診断の拡充に加えて、感染症以外の診断領域への展開を進め、
総合的な診断薬事業を行うことを目指しており、様々な職種での経験者を必要としています。

■当社の特徴：
◎静岡県伊豆の国市に本社を持つ診断薬の会社です。感染症分野を主軸とした体外診断薬の開発、製造販売を行っております。
◎イムノクロマト法を利用した迅速診断キットとして、最近では、唾液中の新型コロナウイルスを検出する迅速診断キットを開発し、販売しています。
◎感染症迅速診断キットの最大手企業の1社で、高品質な製品と顧客サービスを提供する企業として、病院及び開業医のみならず、研究機関やバイオベンチャー企業などからも広く認知されてきました。
◎当社の製品は主に病院・クリニックの外来診察室や検査室で使用され、一般の方は見かけることが少ないと思いますが、日本全国をはじめ世界各国でも使用されています。
◎「独自の体外診断用医薬品により、人々の生活に安心と潤いを届ける」ことを経営理念としています。
◎この理念の実現を通して社会的な課題を解決し、グローバルヘルスひいては世界の人々の暮らしの発展に貢献することが、私たちの使命と考えています。
◎これからも新商品の開発、薬事法の諸規則に基づいた継続的な品質改善に取り組み、お客様に満足していただける商品を世界に発信して参ります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：第二新卒可◎
～職種未経験＆業種未経験の方歓迎～

■歓迎条件：
・製造業界で挑戦したい方
・簡単なPCスキル（Word、Excelの数字入力）
・機械図面の作成、電気回路に関する知識
・日勤、夜勤の交代勤務が可能な方（※夜勤実施は２０２５年１２月まで予定）
（１）日勤：９時～17時半（休憩は12時～13時）
（２）夜勤：20時～翌4時半（休憩は24時～翌1時）※実施は2025年12月まで予定

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県伊豆の国市神島761-1
勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／田京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～4:30 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～17:30
20:00～4:30
＜その他就業時間補足＞
※夜勤：20：00～翌4：30（休憩時間24：00～翌1：00）
※実施は２０２５年１２月まで予定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給、車通勤可（ガソリン代支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全社研修、OJT研修、ISO／QMS初任者研修、安全衛生教育、各種学会他

＜その他補足＞
■入社時／引っ越し時の不動産紹介手数料割引
■健康診断受診料、オプション割引
■慶弔見舞金制度
■社外相談窓口設置（キャリアコンサルタントへの相談）
■社内有期出向制度
■オフィス内ドリンクサーバーあり
■昼食時お弁当注文可能（給与天引き）
■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■育児休業・介護休業（いずれも取得実績あり）
■母子健康管理のための休暇、子の看護休暇、裁判員休暇、育児休業、介護休業
■弁理士会費用実費支給
■特許報酬制度
■新規テーマ提案制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※生産本部は一部会社カレンダーあり（GW、夏季休暇に振替）
年末年始（12/29～1/4）、リフレッシュ休暇（入社以降即日1日～5日付与／翌年以降は年5日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇