モノ・ループ株式会社

【名古屋】社内SE※リーダー（システム導入・開発・運用構築など）◆年休120日◆土日祝休◆急成長企業

---

事業拡大につき社内システムの更なるDX化を目指し、部門開設リーダーを募集いたします。現在は総務部メンバーがベンダー調整などを実施していますが、来年を目途に独立した部門としての設立を目指しています。

■業務内容：
社内SEとして以下の業務をご担当いただきます。
◇社内ITインフラの構築と運用管理
◇業務効率化のためのシステム導入と開発
◇社内ユーザーからの問い合わせ対応
◇情報セキュリティ対策の立案と実施
◇IT予算の策定と管理

【具体的な業務】 現状、顧客問い合わせ情報登録システム・倉庫仕分け管理システムの2つのシステムがございます。今回上記2システムに加えて販売チャネル選定システムの3つを1元管理できるよう、外部システム導入含め検討しています。上記を検討するに際した社内での交通整理及びベンダーコントロールをお任せいたします。

■キャリアパス：
将来的には以下の業務にも携わっていただきます。
◇社内SE部門の立ち上げと組織づくり
◇IT戦略の立案と経営層への提案

■モノ・ループについて：
「価値ある日本の美術品や骨董品、ブランド、着物などを捨てずに守ることで社会に貢献したい」という想いのもと、岐阜県、愛知県を中心に買取専門ショップを展開しています。店舗数も好調に拡大しており、今期は20店舗を新規出店予定。テレビCMも放映しています。

■ミッション：
私たちが行なうセカンドハンド事業は、国連が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）を強力に後押しするものです。限られた資源を有効に活用すること、そして、その価値を高めながらいいものをつなぐことが、持続可能な社会の基礎を築くことに通じていると信じ、事業の発展に尽力していきます。
特に、モノ・ループが推進するリサイクルによる廃棄物の削減は「目標12：つくる責任 つかう責任」を中心に、「目標9：産業と技術革新の基盤をつくろう」「目標11：住み続けられるまちづくりを」との強い関連があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※社内システムの統合やその後の運用推進を行ってきた方歓迎です！
・システム開発またはインフラ構築の経験（3年以上）
・小規模チームでのリーダー経験
・基本的なプログラミングスキル（Java、Python、SQLなど）
・ネットワークやサーバーの基礎知識

■歓迎条件：
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・ITストラテジスト試験

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3階
勤務地最寄駅：JR東海道線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（月額）一律5,000円～3万円／社員自己負担なし
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■研修動画視聴

＜その他補足＞
※社内規定あり
■研修用iPad1人1台貸与
■再雇用制度※一度退職したスタッフの復帰を歓迎する制度です。
■ヘアスタイル、メイク自由（茶髪やまつエクなどOKです）
■提携フィットネスジム、セルフエステ無料利用可
■美術館手当、百貨店手当、会食補助など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期休暇・年末年始休暇あり（各6日）
■平均有給消化日数は７～8日程度
■産前・産後休暇、育児休暇：取得率100％