掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/26(土)

日本サーモスタット株式会社

【栃木/未経験歓迎・第二新卒】機械設計◆温度調整装置の国内シェアNo.1/働き方・制度◎

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【栃木/未経験歓迎・第二新卒】機械設計◆温度調整装置の国内シェアNo.1/働き方・制度◎

■業務概要:
自動車エンジン等の温度調整部品である"サーモスタット"を製造する当社にて、"サーモスタット"の機械設計をお任せします。

■業務詳細:
◎設計業務
・機械及び樹脂製品の設計、CAE等を用いた解析、試験を行う為の治具設計
・試作品を組付け、作成するための簡易設備設計
◎製品検証と設備検証
・開発品の性能、耐久試験の実施
・樹脂成形設備の操作、メンテナンス
◎関連業務
・部品の見積、発注業務、報告書作成等
※使用ソフト:CATIA V5
※製品ごとにチーム組んで業務を行っております。

■当社製品:
弊社の主力製品で、サーモエレメントが内蔵されており、エンジンの冷却水があらかじめ設定された温度になると弁が開き、温度が下がると弁が閉じます。この動作によりラジエーターで冷やされた冷却水を流したり止めたりして、エンジン冷却水の温度をコントロール することで、エンジンの性能及び燃費の向上などに大きく影響をもたらします。
※今後さらに需要が伸びる電気自動車向けの製品開発なども行っております。

■サポート体制:
入社後は業務の流れを覚えていただきながら、既存社員の業務を少しずつお任せしていきます。チームを組んで業務を行っておりますので、分からないことがあればすぐに聞ける環境で、安心して業務を行うことができます。

■特徴・魅力:
・当社の開発部は、10年スパンといった中長期での新規開発案件に取り組んでおります。半年に一度の経営層との開発レビューを行いながら、新製品の設計(CATIA使用)に取り組みます。開発フェーズにより、耐久試験や量産設計・製造品質検証といった業務もご担当いただきます。
・独立系の企業として完成車メーカーと幅広い関係性を構築していることや、既存製品(サーモスタット)で磨いてきた熱マネジメントの技術力があることが同社の強みです。

■組織構成:
開発部は約20名で構成されており、幅広く業務を担当しております。
機械・樹脂製品に関わる製品になりますと機械系出身が多くなりますが、開発部としては電気系のバックグラウンドをお持ちの方も必要と考えており、歓迎しております。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:※以下いずれか
・3DCADのご経験をお持ちの方
・機械系卒業の方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
塩谷第2工場
住所:栃木県塩谷郡塩谷町田所1601-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:50
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均26時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円~254,800円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
188,000円~259,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2023年実績5.7ヶ月
■残業手当:15分単位で支給※みなし残業なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/公共交通機関全額支給
家族手当:福利厚生欄ご参照ください。
住宅手当:福利厚生欄ご参照ください。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、選抜研修、職種別研修、ISO教育プログラム、OJTなど、社内制度多数

<その他補足>
家族手当:会社規定に基づき扶養家族一人当たり5,000円/月(最大20,000円まで)
住宅手当:会社規定に基づき20,000円~23,000円/月(住民票上、世帯主に限る)
精勤手当:5,000円/月(会社規定に基づく)
結婚・出産祝い金制度:会社規定に基づく
社員食堂(1食210円)~
従業員持株会
企業年金基金
社外福利厚生サービス(リロクラブ)
クラブ活動、他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW(9日)夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)※日数は2023年度実績
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
土日祝日(会社カレンダーにより一部出勤日あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
[1]自動車(四輪)関連事業
[2]自動車(二輪)関連事業
[3]住宅関連事業

所在地

〒204-0003
東京都清瀬市中里6-59-2

設立
1954年5月
従業員数
879名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高

19,656百万円

平均年齢
44.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011315006

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