ナッシュ株式会社 【大阪市】データエンジニア◆累計販売9千万食突破／宅配冷凍弁当「nosh」／年休120日／福利厚生◎

【大阪市】データエンジニア◆累計販売9千万食突破／宅配冷凍弁当「nosh」／年休120日／福利厚生◎

～健康的でおいしい冷凍宅配弁当『nosh』／大量のデータから自社の業務改善を支援／土日祝休～

■期待する役割：
データ基盤の構築維持、データガバナンス、データサイエンスなど、データに関わる開発分析業務に取り組んでいただきます。

■業務例：
・RDB、ログファイル全般、Redis等、データ保持機構の運用と改善
・SQLやLooker等を用いたデータ加工、抽出、集計およびレポートやリストの作成
・データから得られた知見の業務への活用
・AWSやGCP上でのデータ活用基盤開発、保守運用

■プロダクト例：
・販売管理ECサイト（nosh.jp）
・顧客管理システム
・自社保有の工場生産管理システム
・自社保有の物流倉庫管理システム

■開発環境：
◇インフラ：AWS（EC2、RDS、Lambda、Amplifyなど）、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発
◇CI：GitHub Actions
◇コード管理：Git（GitHub）
◇仮想環境：Docker
◇エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可
※PCはMacBook Pro、MacBook Airを使用

■組織構成：
情報システム部（13名）：社内システムとIT全体の統制
システム開発部（14名）：ECサイトの開発と開発生産性改善
・システム開発部はフロントエンド開発課、バックエンド開発課、開発改善課の3課に分かれており、所属予定のバックエンド開発課は課長を含めて5名が所属。（平均年齢は30歳前後）
・またバックエンド開発課の課長は主にプロジェクト管理を担っており、メンバー4名のうち1名はデータエンジニア、3名が開発担当という内訳です。

■募集背景：
◎「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、正式リリースから9年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。
◎創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、システム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることが重要だと考えております。
◎こういった大きい課題にも丁寧に取り組んでいきたいと考えており、お力になっていただけるエンジニアを求めております。

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・データ分析、統計に関する知識や分析経験
・SQL、Python経験

■歓迎条件
・バックエンドを含むWeb系の開発経験
・MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServerなどのRDBMSの設計・開発・運用経験
・Aurora、Cloud Spanner、DynamoDB、BigQueryなど各クラウド製品の知見
・Memcache、Redis等その他のDBの知見、ファイルによる大量のデータ管理の経験
・データ基盤（収集・分析）の構築、運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■京阪線「渡辺橋駅」直結
■四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

＜予定年収＞
540万円～840万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,368,000円～6,804,000円
固定残業手当/月：86,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
450,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
技術書等の書籍購入補助


＜その他補足＞
■職務給、役職手当、能力給
■通勤手当（規定あり）：公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い
■カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）
■社内懇親会補助制度
■nosh社員割引制度
■時差出勤制度
■ウォーターサーバー
■オフィスオアシス
■入社時の転居費用負担（ご入社に際し遠方からのご転居を伴う場合のみ／距離等規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、特別休暇