株式会社ヒトカラメディア

人事企画＠下北沢/フレックス・年休125日~新時代の働く場づくりをプロデュース！地域密着、福利厚生◎

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■担当業務：
・自社の採用活動の企画～実行（新卒・中途）
・人事施策の計画立案～実行
・数年後を見据えた組織づくり
・育成制度や評価制度の最適な運用の支援
・組織活性化施策の検討～実行　

当社では「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けており、様々な“最良の働く場”を実現しています。
そんな当社の従業員を採用戦略や組織活性化など人事組織面でサポートしていただきます。

■待遇／働き方：
・働き方はフレックスタイム制を導入しているので、ご自身やご家族の状況に合わせて柔軟な働き方が実現できます。また産前産後休暇・育児休暇取得実績もあり、その後復帰されたメンバーも多数在籍しています。年間休日125日とWLBの充実した働き方が可能です。

■当社の強み：
「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする」というミッションのもと、成長企業に対して、働く場に関するプロデュースを行っています。また、京王電鉄と協業し、下北沢駅に「SYCL by KEIO」というワークプレイスをプロデュースする等これからの新しい働き方にフィットした貢献度の高い事業内容に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・人材採用、人材開発、組織開発に関わるご経験をお持ちの方（1年以上）

■歓迎スキル
・事業会社での人事採用経験
・ベンチャー企業での就業経験
・上流から戦略立案を主導されていた方
・ゼネラリストとして幅広く人事の経験を積んでいきたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビルB1F
勤務地最寄駅：小田急小田原線／下北沢駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：宅建有資格者手当、一級建築士、一級建築管理施工技士（弊社規定による）

＜その他補足＞
■PC（Mac）・社用携帯を貸与
■資格手当：宅建有資格者手当、一級建築士、一級建築管理施工技士（弊社規定による）
■リファラル採用手当
■自社施設割引制度
■オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
■まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助）
■チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）
■下北会補助（下北沢を楽しむ会のための補助）
■下北移住補助（下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金15万円支給）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇