掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

株式会社アサイン

【茨城・ひたちなか市】自社開発のSEリーダー候補 ※本社勤務/メーカー向け『生産管理システム』の開発

正社員
求人詳細

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仕事内容

【茨城・ひたちなか市】自社開発のSEリーダー候補 ※本社勤務/メーカー向け『生産管理システム』の開発

《充実の教育制度/平均年齢33歳の前向きで活発な環境》
《住宅手当・家族手当・退職金制度など充実の福利厚生/時短勤務なども可能で長く働きやすい環境です》
エンドユーザー向けに生産管理システムの自社開発を担当いただきます。生産管理システムのエンドユーザーは中小規模の製造業がメインとなります。自社パッケージソフトとなるため、基本的に客先常駐型ではなく、社内で開発しています。

■具体的な業務:
・顧客と最初の打ち合わせでニーズをヒアリング、提案
・システムの開発、リリース
・システムの保守、改修

■当社の魅力:
・確かな実績…ソフトウェアの受託開発に実績を残している他、自社パッケージソフトの開発やカスタマイズによりエンドユーザーの要望に幅広く対応し、技術力やサポート力に定評があります。特に今は上記の生産管理システムに力を入れています。
・頑張る社員のワークライフを支援…結婚、出産によるライフスタイルの変化に合わせた働き方が可能です。時短勤務、週単位での希望シフト出勤、子連れ出勤や一時帰宅などの希望に応じています。仕事、育児の双方を両立しやすい環境です。
・心身ともに健康でイキイキと働ける…昇降式のデスクに全台リニューアルし、リフレッシュコーナーを設けています。その他、先進医療保険加入、人間ドッグ助成金、緊急時健康相談窓口(外部)など、社員の健康に配慮した環境を整えています。
・研修制度や学ぶ機会の充実…平均4ヶ月の新人研修(技術、人間力)、ITエンジニアスクール、SMBCセミナーなどの専門機関による様々なカリキュラムの定期受講制度があります。社内では若手リーダーによる勉強会や月に一度の人間学勉強会などを実施中です。「人間力」を大切にした社内教育により人材育成にも注力し、フィリピン現地法人なども構えてグローバル展開も図るなど、着実に成長路線を歩む企業です。

■社風:
誰かのために尽くす、思いやりに溢れたメンバーで構成されております。メンバーのみならず、お客様とも円満な関係を構築していることが特徴です。「人」としての勉強、成長を何よりも重んじております。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
オープン系開発言語の経験

■歓迎条件:
(1)下記業務の経験5年程度
・エンドユーザシステムの開発経験(予算に応じた提案書、機能仕様書、詳細設計書の作成)
・Java、Android Java、C#の経験
・データベースの経験(SQL Server、MySQL)
(2)お客様との最初の打合せからニーズを引き出し、顧客企業規模、予算から最適な解決策(システム)を提案できる能力

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県ひたちなか市中根879-2
勤務地最寄駅:常磐線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場料金月額3,000円)

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均23時間(スキルや納期、部署により変わります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~

<月給>
375,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(1月、または4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額50,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社3年目以降、退職金積立全額スタート

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ビジネスマナー研修、技術研修、木鶏会(人間力を身に付ける研修※月1回)、日経ITエンジニアスクール、SMBCセミナー、資格取得奨励金

<その他補足>
■サポーター手当、役職手当(20代のサブリーダー登用実績あり)、資格手当(基本情報月5,000円 応用情報月9,000円、他※月額50,000円まで)
■傷害保険、先進医療が受けられるガン保険(リーダ職及び40歳以上のメンバー)
■24時間健康相談窓口、人間ドッグ、予防接種助成金
■テーマパーク・レクリエーション施設の割引制度
■各種祝い金(勤続周年祝、結婚、出産、他)
■時短勤務制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

土・日・祝日(祝日がある週は土曜出勤の可能性あり※当社カレンダーによる)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(一斉有給取得日あり)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・大手通信メーカシステムの設計業務 ・大手電機メーカのユーザサイト保守業務
・映像解析によるセキュリティソリューション開発支援
・エンドユーザー向け業務パッケージの開発
・ハードウェア,ソフトウェア販売・セキュリティカメラ構築 その他IT全般

所在地

〒312-0011
茨城県ひたちなか市中根879-2

設立
1995年10月
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

426百万円

平均年齢
33.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011315272

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