株式会社ミックウェア
【東京】テストエンジニア※自社内開発/大手自動車メーカーとの共同PJ/年4回の賞与
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<次世代自動車のコックピット開発支援/大手自動車メーカーと直取引/自社内で上流から携われる/成果は年4回の賞与で還元/ライフスタイルに合わせたワークスタイルが選択可能〇>
現在、大手自動車メーカー様と共同開発で企画や仕様検討、要件分析などの上流から開発・導入に至るまでのすべてのフェーズを進めています。各自動車メーカー様向けのIVIシステムの評価や、スマホアプリの評価を中心とした、評価業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容:
・大規模ソフトウェアのテスト計画立案、実行、実施管理
・品質検証、品質保証、品質分析
・検証ツール要件策定、検証ツール設計
■同社について:
同社は日本の自動車業界の今後の鍵と言われる、ソフトウェア開発の分野を支えるべく、高い技術力で各自動車メーカーとの共同開発やtier1ソフトウェア開発を担い、急成長を遂げています。トヨタ社やホンダ社といったような大手自動車メーカー様と直接取引しているため、最先端の技術の上流~下流まで一貫して携わることが可能です。「やりたい」という積極的な姿勢を最大限尊重する環境のため主体的な方はどんどん成長できる環境です。
■評価制度:
社員に対して帰属意識を高めてもらうことが何より大切という考えの下、メンバーのスキルを105段階でスコア化し評価しています。スコアと賃金テーブルが紐づくため、年功序列は一切なく努力の分だけしっかり還元される仕組みになっています。
■選べるワークスタイル:
以下、3つのワークスタイルに分かれており、自身の志向性にあった働き方が選べます。(2年に一度変更可能なためライフイベントに合わせた働き方が可能です◎)
・マネーワーク職(しっかり稼いで経験を積みたい人、社員の8割が利用の高収入型)9:00~18:00+2hのみなし残業/賞与年4回
・タイムワーク職(プライベート重視の人、原則残業なしの固定時間型)9:00~17:00/賞与年2回
・フリーワーク職(型にはまらない自由さを求める人、フレックス制を導入した自由出勤型)フレックス制(コアタイム10:00~14:00)/賞与年1回、3等級から選択可能◎
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア検証・テスト・品質管理業務の経験のある方
■歓迎条件:
・自動車業界Tier1経験(特にインフォテインメントシステム)
・テストマネージャー経験
・プロセスにそった開発経験
・ソフトウェアエンジニア経験
・自動テストツールを用いた開発経験
・JSTQB資格保有
勤務地
東京サテライトオフィス
住所:東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
東京オフィス
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟17F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※事業会社へ在籍出向の可能性あり
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※事業会社に在籍出向の可能性があります。
<試用期間>
3ヶ月
給与
480万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
■その他固定手当:投資促進手当(60,000円)、役職手当(100,000~260,000円)
<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円~345,500円
その他固定手当/月:60,000円~320,000円
固定残業手当/月:76,875円~126,719円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
322,875円~792,219円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・能力を考慮した上で決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年4回(5月、8月、11月、2月)
■モデル年収:30歳主任/700万円 35歳係長/850万円 40歳課長/1,000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度あり
<その他補足>
■社員旅行、役職手当、早朝出勤手当
■投資促進手当:月に一律6万円支給
■従業員保険、社内親睦会、スポーツ同好会
■健康診断、インフルエンザ予防接種等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)等
※年間5日間有給取得推進日等あり
会社概要
- 事業概要
私たちは、”おでかけを『便利に』『楽しく』『安全に』”を企業ビジョンとして掲げています。
人は「目的」や「行きたい場所」がなければ、外へ出掛けません。
ミックウェアは”人を外に連れ出す”サービスを提供し、未来型モビリティー社会の実現を目指します。- 所在地
〒650-0035
兵庫県神戸市中央区浪花町59- 設立
- 2003年3月
- 従業員数
- 380名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 480百万円
- 売上高
10,407百万円
- 経常利益
- 611百万円
- 平均年齢
- 34.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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