メディカルデータベース株式会社
【港区】インフラエンジニア◆医療業界向け自社システム/残業ほぼなし/リモート可/転勤・出張なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【 2025年4月入社 】
～東証プライム上場企業子会社／年休125日／土日祝休／夜間対応なし／残業ほぼなし～
■採用背景：
同社は病院等のイントラネット環境で動作する薬剤部向けWEBアプリのソフトの開発、保守、運用を行っています。インフラエンジニアの内製化に伴う募集です。
■業務内容：
多様な病院のネットワーク、サーバー環境環境の設計・保守、社内開発環境システムの設計・運用を共に行っていただきます。
※病院向けのシステムではありますが、インフラエンジニアとして現地訪問することはほぼ無く、現時点では出張はこざいません。
【業務詳細】
◆病院薬剤師業務を支援するためのオンプレミス型Webシステムのハードウェア・ネットワーク環境の設計・構築・運用。必要なハードウェア・ネットワークは電子カルテベンダーや代理店が手配するため、導入先環境に合わせた提案を行ってもらいます。
◆上記システムの商談支援・プリセールスと、受注後のインフラ設計ならびに構築支援。導入先に合わせたスペック提案の実施。
◆当社システムを保守するためのリモート環境構築。納品先に合わせてリモート環境は様々ですが、光回線や4G回線を使用してセキュアなリモート環境を実現し、効率的な保守業務が行える環境を維持管理してもらいます。
◆開発エンジニアと連携して、新機能や新商品をデプロイするための環境構築や技術支援
◆社内インフラのサポート
社員への貸与PCやスマホ、共有のリモ-ト端末などの各種デバイス管理や社内業務効率化のためのインフラ改画企画や取組みにも関わっていただきます。
■入社後の流れ：
1ヶ月程度のオリエンテーションにて薬剤師の業務、薬剤師の方が使うシステム、病院の環境などの知識について学んでいただきます。その後OJTにて業務知識を身に着けていただきます。
■組織構成：
20代から50代のメンバー12名所属しており、開発、導入・保守の支援、社内SEの部門に分かれています。
■人事制度：
マネジメントとスペシャリストからキャリアパスを選択でき、スペシャリストとして専門性を高めながらキャリアアップすることが可能。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※下記いずれかの経験
・ネットワーク機器（Router/Switch等）を使用したネットワークの設計／構築／運用のご経験
・WindowsサーバもしくはVDIの設計／構築／運用の経験
■歓迎条件：
・クラウド（AWS）設計／構築／運用の経験
・セキュリティ（WAF 、MSS）関連の経験
・ベンダーマネジメント経験（主担当としてベンダーとの交渉等を担当した経験）
・情シス、社内SEの業務経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル 11F
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイムが適用されず、9:00～18:00の固定となっています。
試用期間終了後に、フレックスタイムに移行します。
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：351,266円～530,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：40,400円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,666円～625,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与実績：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金加入
退職金制度：中小企業退職金共済加入
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
＜その他補足＞
■出張手当（3,000円/日）
■慶弔見舞金制度
■社員紹介制度
■確定拠出年金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合の保養施設等利用可
■JMDC持株会
■中小企業退職金共済加入
■日本ITソフトウェア企業年金基金加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期3日、年末年始6日、その他（育児、産前産後、介護、特別、慶弔）
※有給は入社3ヶ月後に付与（入社月によって異なる）。また4月に一斉付与いたしますので、1年目から10日以上の有給が付与されます。
会社概要
- 事業概要
【ミッション】
安全で効果的な薬物治療を支援することで、医療の質と患者満足の最大化を目指します。
【特徴】
医薬関連データベースと、薬剤管理指導支援システムの業界において、ニッチ市場のリーディングカンパニーとして、安定性と高い収益性を誇ります。
現在、JMDCのグループの一員として、JMDCのノウハウを活かしたデータ解析サービスの提供も開始しており、さらなる事業拡大・チャレンジも行っていきます。- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル 7F- 設立
- 1997年2月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
