株式会社ＯＡＧコンサルティンググループ
【千代田区】税理士法人・グループ会社の経理◆労働時間7H／在宅勤務制度あり／年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<年次決算経験者歓迎／完全週休2日／土日祝休み／残業月平均20h程度/OAGグループの安定した経営基盤/中途社員多数活躍中>
税務・会計・経営を中心に幅広いサービスを提供する税理士法人である同社にて、税理士法人本体、グループ会社の経理業務をお任せします。
■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・数名のチームで分担して法人の月次決算、年次決算、各種申告業務
・請求書の発行・送付業務
・売掛金の入金管理（債権管理）
・銀行振込業務
・会計ソフト入力
・小口、出納業務
・契約書等のファイル管理業務
※グループ法人数社の日次業務から月次 ・年次決算・申告まで担当していただきます。
■配属部署に関して
現在、6名の方が在籍をされております。
年齢層は20代～50代と幅広く、全員中途社員の方々です。
■働き方に関して
・リモートワークが可能です。（試用期間終了後）
・所定労働７時間、年間休日126日とプライベートと両立してメリハリを付けて業務が可能です。
・残業は月平均20h程度です。12月決算につき、年末年始が繁忙期となるため、この数字より若干増える可能性もございます。閑散期であれば1日1時間以内の残業で帰宅している社員がほとんどです。
■研修体制
入社時ガイダンスと部門ごとの研修会、全体研修等の研修や、個々での外部研修にも参加しています。 部署や役職に関わらず友好的な関係が築けるよう、社員旅行や全社ミーティング等も行っております。
■同法人について
創業から35年以上に渡り、時代の変化とともに「チャレンジ」の精神を常に大切し、成長しております。グループ内14法人、全国10か所の拠点がございます。従業員数は580名で、男女比は約1:1、平均勤続年数6年、全体の月平均残業時間は18時間です。
■当法人の特徴
専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・年次決算の業務経験（決算仕訳、法定調書、償却資産、科目内訳書の作成、税理士との調整まで）
・簿記3級以上
■歓迎条件
・業務改善、システム導入経験
・グループ企業の経理経験
・年次決算（法定調書・償却資産・科目内訳書作成）経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～376,000円
＜月給＞
250,000円～376,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度（中小企業退職金共済・確定拠出年金制度）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■資格取得学費援助
＜その他補足＞
・昇給・昇格あり
・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当支給
・退職金制度（確定拠出金制度を含む）
・社員旅行
・社内研修制度
・資格取得学費援助
・税理士会費負担
・入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
・在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
・時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
・受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇（12/30～1/4）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、試験準備休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン：
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴（TOPICS）：
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土：
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。- 所在地
〒102-0076
東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル- 設立
- 1988年5月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
