矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【港区】モビリティデバイスより収集したデータの分析・解析・商品企画◇世界シェアトップ級メーカー

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～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～

■本ポジションの具体的な業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】
車載器から収集されるデータ（デジタコ・タクシーメータ・フォークリフト）を用いて、お客様のニーズにあった分析・解析を行い、お客様にわかりやすく可視化レポートを作成していただきます。
◇分析・解析等行うためのプログラミング作成
◇分析・解析の企画案及び企画書の作成
◇矢崎のプローブデータを利用し、プローブデータ販売におけるデータ作成及びプロモーションに使用するデータの作成（Pythonを活用し集計等）
◇矢崎仕様のAPIの構築その他に
◇展示会の企画・実施と説明対応

■部・チームの業務概要：
矢崎の各サービスで得られるデータを基にプローブデータの販売を始めデータの分析可視化等のサービス企画及び立案・推進を行っています。

■部・チームの人数や雰囲気：
リーダー以下4名のチームで、データ販売及びデータ分析の小チームに分かれて業務推進をしています。データ販売とデータ分析双方の業務は密接な関係にあり活発なコミュニケーションがとられています。

■将来展望：
矢崎の保有するデータを用いて、新サービス提案をし、商品化目指す人材になってもらいたいと考えています。

■働く環境について：
豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。

■当社の魅力：
当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜気になる方は是非ご応募ください！＞＜業種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル全般（Officeソフトを活用できること）
・Pythonプログラミング可能（プローブデータの分析、統計、集計）
・Tableauを用いての業務が可能
・運行データの分析が可能（デジタコ・タクシー・フォークリフト）
・GIS分野での業務経験者
・他社API仕様打合せができ、矢崎APIとの連携し、連携課題の抽出及び提起し自社に展開が可能
・データサービス企画

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル7F
勤務地最寄駅：山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める事業所】
※在宅勤務：あり（週2回まで、入社後3ヶ月は在宅勤務不可）


＜転勤＞
当面なし
まずは配属部署での経験を積んでいただく必要があるため、入社から3～５年まで異動は想定しておりません。
※正社員採用のため、制度上転勤可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
家族手当：配偶者1万7千円、子供4千円／1名
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担　他

＜その他補足＞
■住宅：独身寮制度、単身寮制度、社宅制度
■食事：食堂利用補助制度、食事補助制度
■休暇：リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度
■通勤：新幹線通勤手当、有料道路通勤手当
■各種制度：企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度　など
※利用については社内規定に準ずる

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏季休暇、年始年末休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇など