ウエル・ユーカン株式会社

【仙台】企画営業/大手企業の看板製作に携わり街並みとの調和・集客をプロデュースします

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◆◇大手企業の看板製作・店舗内装を通して、街の顔を創るお仕事しませんか？ディレクション業務を通してスキルも身につく◇◆

◎年間休日122日×土日祝休み（有給計画付与含めると年間休日124日）
◎年末年始・連続有給取得可能
◎大手との取引多数

同社はユニクロやドン・キホーテなど誰もが目にしたことのあるような企業様の看板作成を中心に、お客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「各種サイン・商空間」のプロデュースを行っています。看板や店舗什器、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。
今回は、お客様との出会い～お引き渡しまで一気通貫で担当いただく営業担当（サインプロデューサー）を募集します。

■業務内容
・お客様とのお打ち合わせ
・積算、見積作成
・施工スケジュール管理、現場管理、業者手配・発注業務
・現場立ち合い、引き渡しまで

■出張について：案件によって頻度はバラバラですが、基本的に１週間程度の期間のため、長期出張は発生しません。

■やりがい：
各種オーダーの打ち合わせや見積作成、現場管理・物件引渡しまで、責任を持って担当できることがこの仕事の特徴です。ひとつひとつの案件に解決すべき課題があり、成長の機会には事欠きません。あなたの手掛けた店舗、物件がクライアントから高い評価を受け、強い信頼へと繋がります。また手掛けた「作品」が街並みと調和しながらもお客様の集客・ブランディングにも直結することを思うとワクワクしませんか？

■当社の特徴：
知らない街へ行った時に、おなじみの店舗の看板を見つけて心細さが消えたということがありませんか？それだけ暮らしの一部になっている看板や店舗の内装を、私達は製作しています。大型看板も、細かな誘導サインもただ目立てばいい存在ではなくその街の景観を考慮し、企業のコンセプトに沿ったイメージ戦略の重要な要素です。その核となるものを理解し、私たちの仕事はスタートします。企画・設計・製作・施工と一貫体制で対応できる強みを持っていますが、それは全部署の連携があるからこそです。
モノづくりのプロ集団がチームとなって、いろんなアイデアをぶつけ合っています。それが弊社らしいユニークな「モノづくり」や新しい「クライアント提案」を生み出しているのです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築・内装・看板の知見がある方、お店づくりに携わっていた方（職種不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）
・さまざまな建築物に携わりたい方

■歓迎条件：
・建築や内装工事の現場監理経験がある方
・何らかの施工管理経験がある方
・店舗開発経験者
☆あれば活かせる資格（建築施工管理技士、建築士）

＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目３―１ 　 ヨドバシ仙台第1ビル　９階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費30,000円まで
家族手当：会社規定に準ずる
住宅手当：会社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：福利厚生欄参照ください

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度


＜その他補足＞
・職種手当
・役職手当
・物価手当
・確定拠出年金・中退共
・冬用タイヤの補助あり ・定期健康診断
・若年者表彰制度 ・映画チケットの無料配布
・マイカー購入補助金（会社規定有り）
・永年勤続表彰（5万～20万円分の記念品）
・各種スポーツ観戦チケット
・産前産後休暇、育児休暇（取得実績、復職実績あり）
・中小企業退職金共済
・確定拠出年金　401K

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年間休日122日
■土日祝休み
■有給休暇
■年末年始、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇（取得実績、復職実績あり）
☆夏季休暇は各自の予定に合わせて連続休暇が取得できます。