旭建設株式会社

【千葉市／営業職】建築の法人営業◇第二新卒歓迎／転勤なし／土日祝休み/新昭和グループ◎

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建築の法人営業／土日祝休み／千葉県庁や幕張メッセの施工実績アリ！／県内TOP新昭和グループ

■業務内容：【変更の範囲：なし】
千葉県地域密着のゼネコンである当社にて、営業としての採用となります。
顧客の相談に真摯に耳を傾ける姿勢・傾聴力が重要となります。過去、異業種からの転職で前期20億以上を売り上げ活躍している社員もおりますので建築のことは未経験でもご安心ください

■業務詳細：
・新築営業、顧客フォロー：先輩社員が取得した新築案件や過去当社で建物を建設されたお客様のフォローをお任せ致します。工事案件の獲得に付随して、事業用地の相談が多く発生するため、不動産企業との情報交換や近隣エリアの土地調査など、仕入れに関する調査等も実施します。
・金額規模：3億～20億前後（JVやPFI案件を除く）
・エリア：基本的には千葉県内となりますが、お取引先によっては都内へ訪問を行う場合もございます。基本的に本社に出社後、社用車にて訪問頂きます。状況に応じて直帰なども可能です。
・担当顧客数：1人1人のスキルや案件規模に応じて担当の振り分けを行います。
・年間目標：会社の目標に対し営業部全体での数値があります。部員全員で協力し合い、案件を分け合う等しながら目標達成を目指します。インセンティブがない変わりに、個人の努力が賞与や昇給・昇格に反映されます。


■組織構成：
営業部は20～60代まで、幅広い年代の社員が在籍しています。

■施工案件：
大、中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/プールや土木等多岐に渡り、これらの工事の発注者（県や市、設計事務所、不動産会社、他民間企業、社会福祉法人）などが顧客です。

■働き方：平均時間外労働時間30時間前後、社を上げて上長が先に退社する等、働きやすい環境作り行っています。

BUILTT建設業界に一石を投じるICTインターンシップ
千葉の地場ゼネコン「旭建設」が“新卒の離職率ゼロ”にできたワケ
https://built.itmedia.co.jp/bt/articles/2310/26/news087.html

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物事に対して前向きに粘り強く取り組める方
・積極的にコミュニケーションが取れる方
※営業としてお話しするお客様は、経営層の方々となります。丁寧なコミュニケーションでお客様より信頼を得られる方とお会いしたいです。

■歓迎条件：
・法人営業職のご経験
※宅建についてはご入社後必ず取得いただきますが、入社時の保有有無は問いません。未経験の方も歓迎いたします！

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区川崎町1-39
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり、70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度（職種別、階層別教育）あり

＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・資格手当：宅建お持ちの方は1万2000円支給
・『健康経営優良法人2022』認定企業/『掃除大賞2019』厚生労働大臣賞受賞
・育休・産休・時短制度、取得実績あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日　
その他（週休2日制/年休＋計画有給休暇5日）