株式会社日立産機システム

【日立Ｇ】【東京／秋葉原】調達・購買※ITツールを活用し業務改革効率化／安定経営基盤

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～購買経験者歓迎！／ITツールを活用し業務改革効率化に携われる！／設立以来赤字無しの安定経営基盤／年間休日126日・土日祝休み／／日立グループの中核企業／福利厚生充実～

■組織について
全社横断した調達DX、IT改善業務の全般に携わっています。
調達（購買・検収・支払）プロセスにおいて、ITツールを活用したDX・業務改革効率化を担う組織（グループ）となります。
　
■職務概要
・購買・調達　IT/DX/業務改善業務
・統合ERP（購買発注システム）の更新、プロジェクトメンバー
・購買プロセス（購買依頼～見積～発注・契約～納入～支払）の改善業務
・データベース構築・マスタ管理（支払・取引先・価格他）
・取引先の口座改廃（開設・更新・廃止）や支払関連業務
【職務詳細】
■調達DXの加速と、パートナとのDX推進　
・調達システムの立上げ・運用
■調達業務棚卸とDX推進による業務効率向上
・RPA・AI活用に効率向上(ペーパレス化、その他）
・ハンコレス化、ペーパーレス化による業務標準化、効率改善
■調達関連データベース構築・マスタ管理
・調達発注関連/統計管理システム
・取引先データベース
■取引先の口座改廃・支払関連
・取引先の口座開設・変更・廃止や買掛金支払プロセス業務

■魅力点
・本社機能として複数の工場・事業所の調達ITシステムや調達プロセスの知識・経験を積むことによりキャリア形成を目指していただけます。日本国内のみならず、グローバル（米国・中国・アジア・欧州）の事業所とのコミュニケーションも可能です。

■組織構成
フリーアドレス（座席自由）、必要に応じ、リモート勤務、フレックス勤務等の柔軟な勤務が可能です。
◆東京地区調達人員22名（20代1名、30代3名、40代8名、50代９名、60代1名）
◆調達DX・業務改革グループ人員4名（30代１名、40代１名、50代２名）　

■事業戦略：
4年後海外連結売上50％以上の目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長のためのM&Aを進めております。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・資材調達や営業等の接客・対面等の業務経験

■歓迎要件
・英語(TOEIC(R)テスト600点程度)/簿記知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田1-5-1
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります。
　その際に試用期間中に取得した有給は差し引かれます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
カフェテリアプラン(年間11万円)を資格取得・スクール通学等にも充当可能。

＜その他補足＞
各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか