株式会社流機エンジニアリング

【三田】経理・総務（メンバークラス）◆環境問題を解決する装置メーカー／土日祝休み／転勤なし／残業少

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～売上高前期比10%UP／環境、宇宙、原子力と幅広い分野で使用される機器・装置の総合メーカー／トンネル事業における製品のシェア率75%／社員定着率95％～

■概要・募集背景：
環境対策および環境創造装置の販売・レンタルを行っている当社にて、総務・経理をお任せします。当社経理グループの知識の経験と底上げのため、増員の採用となります。

■業務詳細：
・買掛金管理・未払金管理・支払業務・売掛金管理・消込処理・法改正の対応・出張旅費経費精算の承認・支払・請求書の作成（スポット分の為、年に数件～数十件）・銀行対応（借入・定期預金など）
・月次試算表作成・資金繰り・決算対応・資産管理
・電話対応・来客対応・総務／庶務業務・車両管理・保険管理

■期待すること：
当社経理グループの知識と経験の底上げに貢献して頂くことを期待しています。中堅層が薄い状態のため、豊富な知識と経験でグループ全体の業務の質向上にお力を貸して頂きたいです。

■配属先：
管理部 経理グループは5名（20代2名、30代2名、50代1名／男性1名、女性4名）が在籍しています。

■当社の特徴：
＜仕事のこだわり＞
ソリューションできるまで顧客に寄り添うことを大事にしております。このスタンスが当社のノウハウを生み、お客様の作業環境に合った設計やオンリーワンの技術・装置の提供に繋がることで、顧客の信頼を獲得しております。
＜社風＞
社員旅行など社内イベントがあり、社員主体の委員会活動やプロジェクト活動も行われ、部署を横断して交流ができます。
＜長期就業ができる＞
時間外労働の削減に向け、衛生委員会で様々な取り組みを行っています。当ポジションの平均残業は月10～15時間程度（全社平均は月17.6時間）です。
また、福利厚生も充実しております。具体的には、育児休暇取得後の復職率は100％であり、長期就業が可能な、働きやすい社内環境が整っています。
※その他は「福利厚生その他」欄を参照ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理又は財務経験2年以上
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・日商簿記3級以上

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-4-2 いちご聖坂ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間緩和制度あり■平均残業：月10～15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関のみ実費支給
家族手当：配偶者月2万円、第一子月6千円、第二子以降月5千円
住宅手当：世帯主月3万円、単身月2.5万円、実家月1.8万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署のOJT研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当、夜勤手当、休日勤務手当
■社員旅行（年2回※全額無償、同行2親等半額）
■福利厚生倶楽部、サークル活動
■団体福祉定期、医療保険、定期健康診断（人間ドック）、非常勤産業医
■発明報奨金制度、社内提案制度、自己啓発制度
■労働組合（任意）
■財形貯蓄
■永年金蔵制度
■慶弔見舞金制度
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給、夏季休暇（3日選択制※5～9月）、年末年始休暇、慶弔休暇（または特別休暇）、永年勤続休暇、育児・介護・生理休暇、看護休暇 など
※5日以上連続休暇取得可能