株式会社日立ハイテク

【虎ノ門】経営戦略スタッフ◆中計策定・実行、構造改革やM&Aの検討ほか／フレックス／日立グループ

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【平均有給取得日数17.5日／完全週休2日制／設立70年以上・東証プライム上場・世界トップ級シェア製品を持つ日立製作所G】

■職務内容：
経営戦略本部　経営戦略部にて日立ハイテクグループの経営戦略業務に従事いただきます。

■具体的には：
中期経営計画の策定／実行／構造改革やM&Aの検討／推進、経営基盤の強化検討／実行、ビジネスリスクマネジメント、グループ会社含む事業モニタリング等
※これまでのご経験や専門性など適性を踏まえて、各種業務に従事いただきます。

■採用背景：
我々を取り巻く事業環境は、グローバルで多様な変化が起こり、変化を見据えた戦略の立案や変化への迅速な対応が求められています。日立ハイテクグループでは持続的な成長や企業価値の向上に向けて、経営戦略機能の強化が必要と考えています。そのため、経営戦略／成長戦略を立案・実行できる知識と業務遂行能力を有し、即戦力として活躍いただける経験者を募集し、組織力の強化を図っております。

■働き方：
リモートワーク：可 (出社頻度に関しては業務内容に応じて判断)

■教育／育成支援に関して：
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等

■個人情報の第三者提供：
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営戦略企画もしくは事業戦略企画の業務経験
　L グローバルな事業環境分析に関連する社会、経済、技術、環境等のデータの収集、分析スキル
　L 顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案のスキル
・数値、情報の整理／分析、提案資料(パワーポイント、Excel等)作成の経験／能力

■歓迎条件：
・海外現地法人での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ネイティブスピーカーとの意思疎通、議論ができる英語力(目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト850点以上)

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
必須：ビジネスレベルの英語力（英会話での打ち合わせに支障がないレベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

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＜勤務地補足＞
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅徒歩5分、東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅徒歩１分、東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅徒歩8分、都営地下鉄三田線 内幸町駅徒歩8分、JR 新橋駅徒歩11分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：7時間45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職は、家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：単身寮・借上社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等

＜その他補足＞
・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
※管理職は、家族手当の支給はございません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)