若築建設株式会社

【社内SE】社内システム等の運用・保守/働き方◎/正社員登用率95%

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★経験を活かしてスキルアップ可！／プライム市場上場／設立120年以上の安定基盤／海洋土木のパイオニア／年休121日／子育て支援充実／平均勤続年数19年以上★
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社の情報システム部にて、ヘルプデスク、システム運用管理、デバイス（PC、iPad等）キッティング、セキュリティ管理等をお任せします。
【業務内容】
・既存システム、情報通信ネットワーク等の運用、管理
・情報機器、社内利用端末、ソフトウェア、ライセンス等の購入、運用、管理
・ユーザ教育の実施及び支援
・情報システムに関わる予算の作成、管理、経理処理


【職場環境】育児・介護のための休業制度や、有給休暇取得の積極的促進、社員の心身の健康サポートなど「働き方改革」に取り組んでいます。 （時差出勤制度等を利用して、家庭と両立している社員もいます）

■充実した子育て支援！働き方について
当社は社員の子育てを支援する制度を整え、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けており、育児短時間勤務制度や育児休業・子の看護休暇制度などで育児のために勤務時間を短縮することができます。法定では子供が3歳になるまでですが、当社では子供が小学校に上がるまで時短勤務が可能です。

◎平均年数１９年以上の安心の就業環境
社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、積極的な取り組みが複数ございます。年間休日120日以上、平均勤続年数19年以上、長期的なキャリアを築ける環境が整っております。現場の報告書は個人用タブレット端末を1台ずつ支給し、作成していただくため、現場へ戻る手間を減らします。

■当社の魅力：
◎海・陸両分野にて強みを持つ総合建設会社
同社は1890年の設立以来130年海洋土木事業のパイオニアとして「創造性」豊かな事業を目指し、「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指した事業を展開してきました。

◎アットホームな社風
モノづくりを通じて得られるやりがいや満足感が約束された明るい職場では、自由闊達に意見交換が行われ、アットホームな風通しの良い社風があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
社内SE経験（業界は問わない）
【活かせる経験】
ネットワーク、OS、アプリケーションと幅広い領域でのヘルプデスク業務経験
ルータ、Windows搭載パソコン（Win10、11）、Apple製品（iPad）などのキッティング、サポート、故障対応、運用経験
クラウドサービス（Microsoft365、Box等）の管理、運用業務などの経験
システム障害対応時のユーザへのアナウンス業務、業者への問合せなどの経験
スクラッチシステム開発、改修、運用保守、サポートなどの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区下目黒2-23-18
勤務地最寄駅：山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は15時間程です。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
12ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：勤続2年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、管理者研修、技術研修、営業研修、 自己申告制度　他

＜その他補足＞
■制度：時短制度、財形貯蓄制度、社員持株会、報奨金制度、退職金制度、借上社宅制度、制服貸与

■手当：役職手当、職能手当、単身赴任手当、寒冷地手当、資格取得支援手当、住宅手当、残業手当、家族手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇